2023年2月果洛州直机关遴选公务员面试真题带答案详解.docxVIP

2023年2月果洛州直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你的性格是内向还是外向。对你的工作有什么帮助?

【答案】：每个人的性格都不同,很多同学说我性格外向,而我自己认为是内向和外向兼有,总体上外向居多(考生要根据自己的实际情况和职位要求来回答,一是要基本符合实际,二是看岗位,如果是财务岗位就要表现自己偏于内向的性格,如果是基础岗位要倾向于外向)。第一,我已经工作了3年,在遇到问题时,我比较冷静,喜欢独立思考,从这一点说我比较内向。平时生活和工作中遇到问题,我都喜欢一个人先安静地考虑清楚,然后有必要的话再和其他人沟通,这是我三年来在机关工作养成的习惯,这也是我的领导经常要求我的(表扬老领导,赢得考官的好感)。我的感受是通过自己独立的思考提高了自己分析问题的能力。第二,由于我工作中要接触很多不认识的人,并与外单位打交道,这时我表现得比较外向,一是热情二是主动,大多数时候我是外向型的。做事坚守原则,办事不拖泥带水。遇到困难敢于面对,遇到问题及时向领导同事请教,有了矛盾不回避不逃避,尽快想办法解决,工作中以诚待人,这样便于沟通,融洽了关系,也提高了效率。第三,工作中遇到麻烦时,我是比较内向的。以前自己一遇到问题就找领导找同事,这样既不利于领导和同事开展工作,也不利于自己能力的提高。因为这个问题我的领导专门找我谈过话,希望我提高独立分析问题和解决问题的能力。现在我遇到问题首先提醒自己冷静,然后认真分析,迅速找出解决办法。第四,每个人的性格都会随着工作、生活环境不同而不断变化。在实际工作中我也是在逐渐摸索,适应环境,本着对工作有利,对沟通和提高自己有利,不断在性格上改善。如果我有幸被录取为一名公务员,我会在工作中不断完善自己的性格,适应工作,争做一名合格的公务员。

【解析】题干分析本题主要考察考生对自身性格的认知以及性格对工作的影响理解，旨在了解考生是否能依据自身性格特点在工作中发挥优势。考生需要清晰阐述自己的性格类型，并结合具体工作场景说明性格带来的帮助。同时，答案要符合实际且与报考岗位的性质相匹配。答案解析1.性格定位：-答案指出性格具有多样性，结合自身实际情况，表明自己兼有内向与外向性格，总体外向居多。强调考生应依据报考岗位选择合适的性格表述，如财务岗可倾向内向，基础岗可倾向外向，体现了灵活性与针对性。2.内向性格对工作的帮助：-结合三年机关工作经历，说明遇到问题冷静且喜欢独立思考，这是在机关工作养成的习惯。通过独立思考能有效提高分析问题的能力，展现了内向性格在深入思考、自我提升方面的优势。3.外向性格对工作的帮助：-当工作中需要与陌生人及外单位打交道时，体现出热情主动的外向性格。坚守原则、办事果断，遇到困难不逃避，主动请教并积极解决矛盾，以诚待人，有助于沟通交流、融洽同事关系、提高工作效率，凸显了外向性格在社交和工作执行方面的积极作用。4.性格调整与问题解决：-提到工作中遇到麻烦时曾过于依赖他人，经过领导谈话后进行改变。遇到问题先冷静分析，独立寻找解决办法，既避免给他人增加负担，又提升了自身独立解决问题的能力。这显示出考生能从自身经历中汲取教训，不断调整和完善自我。5.性格的动态变化与适应：-强调性格会随工作和生活环境变化而改变，自己在实际工作中不断摸索、适应环境，以利于工作和自身成长。如果被录取为公务员，会继续完善性格，适应工作，体现了考生有良好的自我认知与发展意识，具备适应工作变化的能力和决心。总体来看，答案逻辑清晰，内容丰富，既体现了对自身性格的深入认知，又结合工作实际阐述了性格对工作的多方面影响，还展现了积极进取、不断完善自我的态度，符合公务员岗位要求。

2、综治维稳中心工作职责

【答案】：一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定的方针、政策和总体部署,研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。二、分析研判影响社会稳定的新问题、新动向,为党委、分局决策提供依据。三、组织开展“社会治安联合防控、矛盾纠纷防合调解、突出问题联合治理、重点工作联勤联动、基层平安联合创建、重点人员联合服务管理”形成常态长效机制。四、接待群众来信来访,对群众诉求事项依照国家法律和相关政策,按照程序做好化解或组织相关部门办理,督办结案等工作。五、组织做好流动人口和出租屋管理服务,预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教,学校及周边地区治安整治,国家安全人民防线建设,禁毒和反邪教等工作。六、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动,做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理等工作。七、组织、指导辖区内的社区、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创建活动。八、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况,开展对综治成员单位和农场、社区综治工