00167自学考试劳动法模拟题及答案.docxVIP

00167自学考试劳动法模拟题及答案

单项选择题（每题1分，共20题）

1.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B.某公司向职工集资而发生的关系

C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

答案：D。劳动法调整的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。A选项是平等主体间的借款关系，属民事法律关系；B选项公司向职工集资是企业与职工间的资金借贷关系，非劳动关系；C选项两企业间劳务输出合同关系是企业间的民事合同关系；D选项民工与个体餐馆是劳动者与用人单位的关系，属于劳动法调整的劳动关系。

2.下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）

A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的法律关系

B.劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系

C.劳动法律关系的客体只有行为

D.劳动法律关系是双务关系

答案：C。劳动法律关系的客体包括行为和财物。劳动行为是劳动法律关系的基本客体，而劳动报酬等财物也是劳动法律关系的客体。A选项，劳动法律关系主体就是劳动者和用人单位；B选项，劳动法律关系中劳动者提供劳动有财产方面报酬体现，且劳动与人身不可分离含有人身关系；D选项，劳动者和用人单位都有各自的权利和义务，是双务关系。

3.我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

A.14

B.16

C.18

D.20

答案：B。根据我国《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

4.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是（）

A.以法定货币支付

B.以实物代替货币支付

C.以货币和实物一并支付

D.以货币和企业债券一并支付

答案：A。《工资支付暂行规定》第五条明确规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。所以B、C、D选项错误。

5.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）

A.30分钟

B.45分钟

C.60分钟

D.90分钟

答案：A。劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于30分钟，这是保障劳动者基本休息权益的规定。

6.我国实行的标准工作日是每日工作（）小时，每周工作（）小时。

A.8；40

B.8；44

C.7；40

D.7；44

答案：A。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。

7.下列关于女职工劳动保护的说法，错误的是（）

A.禁止安排女职工从事矿山井下作业

B.女职工生育享受不少于98天的产假

C.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动，但可以安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

答案：D。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动，也不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A选项，矿山井下作业劳动强度大、环境危险，禁止安排女职工从事；B选项，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假；C选项，经期女职工身体较为脆弱，有相关的劳动保护规定。

8.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。

A.1；3；36

B.1；2；36

C.2；3；48

D.2；4；48

答案：A。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

9.劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列不属于三方代表的是（）

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.企业方面代表

D.人民法院代表

答案：D。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。不包括人民法院代表。劳动争议仲裁是劳动争议处理的前置程序，与人民法院的审判程序相互衔接但各自独立。

10.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10

B.15

C.30

D.60

答案：C。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三