2023年2月咸阳市税务系统遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2023年2月咸阳市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你作为一个贫困村的驻村干部，村里交通不便，饮水也有困难，你去向原单位领导汇报，领导不以为然，你该如何做?

【答案】：(1)多从自己身上找原因,多体谅领导。(2)对于实际情况可适当做分类讨论,这样有助于条理性地表达。(3)针对所找到的原因,提出对策,有助于逻辑性地把握。

【解析】该面试题是一道解决问题类的题目，要求考生站在贫困村驻村干部的角度，处理向原单位领导汇报村里交通和饮水问题，却遭遇领导不以为然的情况。以下是结合答案给出的解析：关于“多从自己身上找原因，多体谅领导”在面对领导的不以为然，不能一味抱怨，而应具备良好的自我反思意识和理解包容心态。从自身找原因，可能是汇报时没有清晰准确地传达村里交通和饮水困难的严重程度，或是缺乏具体的数据和案例支撑观点，导致领导未能充分认识到问题的紧迫性和重要性。同时，要体谅领导的立场，领导可能由于不了解村里的实际情况，或是单位有其他更紧急的任务需要优先处理，才会表现出不以为然。通过这种自我反思和体谅领导，能让驻村干部以更理性和建设性的态度去解决问题。关于“对于实际情况可适当做分类讨论，这样有助于条理性地表达”村里的交通不便和饮水困难问题较为复杂，涉及多个方面。对实际情况进行分类讨论，例如在交通方面，可以分为道路状况、公共交通设施等；在饮水方面，可以分为水源问题、水质问题和供水设施问题等。在向领导再次汇报时，按照分类逐一阐述问题的现状、影响以及潜在的后果，这样能使汇报内容更有条理，让领导更清晰地了解村里面临的困境。有条理的表达能够提高沟通效率，避免信息混乱，有助于领导更好地做出决策。关于“针对所找到的原因，提出对策，有助于逻辑性地把握”在分析出自身汇报可能存在的问题以及领导不以为然的原因后，关键是要提出针对性的解决方案。对于汇报不清晰的问题，可以提前做好充分准备，收集详细的数据、图片和案例，制作成清晰的汇报材料；对于领导不了解情况的问题，可以邀请领导实地考察村里的交通和饮水状况。对于提出的每一个问题，都要配套相应的解决对策，如解决交通不便，可以建议修缮道路、增加公共交通工具等；解决饮水困难，可以提出寻找新水源、改善水质处理设备等措施。这样有逻辑地将问题和对策相结合，能够让领导看到驻村干部积极解决问题的态度和能力，增加领导对解决村里问题的信心，推动问题得到有效解决。

2、你组织个下岗工人调查,你如何组织?

【答案】：第一、制定调查方案。确定调查活动的范围,是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人;确定调查方式是问卷调查,实地考查,采访还是多种调查方式综合运用,确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。还必须确定调查的具体时间,参与调查的工作人员,调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。第二、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会,明确分工,责任到人。并与开展调查活动的所在地或企业负责人相联系,发出开展调查活动的公函,争取对方的支持与配合。第三、根据调查方案开展调查活动。在调查活动中要坚持实事求是的原则,并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题,必要时要请示领导,尽量及时解决。第四、调查后对资料进行整理,对数据进行统计,对问题加以分析总结,形成书面的调查报告,呈送领导审阅。

【解析】本题是一道组织管理类公务员面试题，主要考查考生对组织调查活动的流程和能力。以下是对该题及答案的解析：题干分析题目要求组织一次下岗工人调查，重点在于考查考生能否系统、全面地规划并执行一项调查活动，包括前期准备、实施过程、结果处理等方面，体现出考生的组织协调能力、逻辑思维能力和解决实际问题的能力。答案解析第一阶段：制定调查方案-确定调查范围：明确调查对象是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人，这有助于精准聚焦调查目标群体，合理分配调查资源。-选择调查方式：综合考虑问卷调查、实地考查、采访等多种方式，根据不同情况灵活组合运用，能够多维度、全面地获取下岗工人的相关信息，保证调查数据的准确性和完整性。-明确调查主题和内容：确定调查是围绕下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等展开，使调查具有明确的指向性，避免盲目性。-规划其他要素：确定具体调查时间，确保调查活动有条不紊地进行；安排参与调查的工作人员，明确各自职责；预估调查活动所需经费，做好预算规划。最后将方案送领导审批，体现了组织程序的规范性和对上级的尊重。第二阶段：准备工作落实-人员分工：方案审批通过后，召集参与调查的工作人员开会，进行明确的分工，责任到人，确保每个环节都有专人负责，提高工作效率和质量。-沟通协调：与开展调查活动的所在地或企业负责人相联系，发出公函争取支持与配合，为调查活动的顺利开展创造良好的外部条件。