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短期工合同协议书模板

甲方（雇主）：

姓名：__________

身份证号：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

乙方（短期工）：

姓名：__________

身份证号：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方有短期用工需求，乙方具备相应工作能力且愿意提供短期劳务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.工作内容：乙方按照甲方要求，从事__________工作，具体工作任务和职责由甲方安排和分配。

2.工作地点：工作地点为__________，甲方可根据实际工作需要在合理范围内调整工作地点，但应提前通知乙方。

二、工作期限

本合同工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。若工作任务提前完成，本合同提前终止；若因工作需要延长工作期限，双方另行协商并签订补充协议。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方根据工作实际情况安排乙方的工作时间，一般情况下乙方每天工作____小时，每周工作____天。如因工作需要安排乙方加班，甲方应按照法律法规规定支付加班费用或安排补休。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。在合同期内，乙方可根据自身实际情况，提前向甲方申请请假，经甲方批准后可休假。请假期间的工资待遇按照本协议相关约定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬为每小时/每天/每月____元（大写：____元）。劳动报酬的计算以乙方实际出勤天数或工作小时数为准。

2.支付方式：甲方将在每月__日（如遇节假日则提前或顺延至最近的工作日）以货币形式或通过银行转账方式支付乙方工资。甲方支付工资时，应向乙方提供工资清单，明确工资构成、加班费用等明细。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训，乙方应积极参加甲方组织的培训活动，遵守安全操作规程，确保工作安全。

六、社会保险和福利待遇

1.由于本合同为短期用工合同，双方协商一致，甲方不为乙方缴纳社会保险。但甲方应按照法律法规规定，为乙方购买相应的商业保险，以保障乙方在工作期间的意外风险。

2.乙方在工作期间享有甲方提供的符合国家规定的福利待遇，如防暑降温费、防寒保暖费等（如有）。具体福利待遇标准按照甲方相关规定执行。

七、双方的权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

-有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。

-根据工作需要，有权合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

-如乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权按照规定进行处理，直至解除本协议。

2.义务

-按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬。

-为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。

-向乙方提供工作所需的相关信息和资料，对乙方进行必要的业务指导和培训。

（二）乙方权利和义务

1.权利

-有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬，并享受相应的福利待遇。

-有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，保障自身的安全与健康。

-在工作过程中，对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

2.义务

-遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

-按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

-保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露。在本协议终止后，仍需履行保密义务。

八、合同的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本协议。

2.若乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除本协议：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.在本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。

九、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付应得劳动报酬及违约金。

2.若乙方违反本协议约定提前解除协议或违反保密义务等，给甲方造成损失的，乙方应承担赔