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2025年职业病防治考试题库附答案(精选版)

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.安全第一、预防为主

D.防治结合、综合治理

答案：A

2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

答案：B

3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿、如实

C.选择性、无偿

D.如实、部分有偿

答案：A

4.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.国家级

答案：C

5.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.应急管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

答案：B

6.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.当地政府

答案：B

7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全区

B.泄险区

C.休息区

D.观察区

答案：B

8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.选择性告知

D.无需告知

答案：B

9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）提供的日常监督检查信息，作出职业病诊断、鉴定结论。

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.劳动者

D.工会

答案：A

10.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.当地政府

D.劳动者个人

答案：A

11.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.工会主席

D.职业健康管理人员

答案：B

12.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受（）的监督检查。

A.应急管理部门

B.卫生行政部门

C.市场监管部门

D.劳动保障部门

答案：B

13.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.育龄期女职工

C.哺乳期女职工

D.残疾职工

答案：A

14.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同（）制定、调整并公布。

A.应急管理部门

B.劳动保障行政部门

C.人力资源和社会保障部门

D.安全生产监督管理部门

答案：C

15.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地

B.本人户籍所在地

C.经常居住地

D.以上都是

答案：D

16.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上

答案：B

17.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.个人剂量计

D.护目镜

答案：C

18.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护档案

B.安全培训档案

C.劳动合同档案

D.工资发放档案

答案：A

19.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利