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2022年9月福建省税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?”

【答案】：思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

【解析】本题考查领导干部在面对上级批示精神与本地实际情况不一致时的处理方法，这不仅体现了领导干部的工作能力，更反映其政治觉悟和大局意识。以下是具体解析：深刻领会批示精神：对上级批示精神进行认真学习研究，准确领会其实质是解决问题的基础。只有深入把握上级批示的核心要点，才能把好政策关，避免在执行过程中出现偏差。这要求领导干部具备扎实的政策理论基础和较强的学习能力，通过研读文件、参加培训等方式，确保对上级精神的理解准确无误。树立全局意识：在工作中，领导干部要树立全局观念，将本地工作的部署与大局相结合，始终立足于同党中央保持高度一致。做到令行禁止，确保上级政策能够得到有效贯彻执行。这是领导干部必须坚守的政治原则，也是维护国家整体利益和社会稳定的关键。在实际工作中，可能会出现局部利益与整体利益的冲突，此时领导干部要从大局出发，牺牲局部利益，服从整体利益。积极反馈并提出建议：当领导干部经过深入调研和分析，发现上级批示中确实存在不符合本地、本部门实际情况的问题时，应及时向上级领导机关提出改进建议和实施意见。这体现了领导干部的责任担当和务实精神。在提出建议时，要做到有理有据，结合本地实际情况，提供具体的解决方案，以便上级机关能够全面了解问题，并做出科学合理的决策。综上所述，领导干部在面对上级批示精神与本地实际情况不一致的矛盾时，应通过认真学习领会精神、树立全局观念和积极反馈问题等方式，妥善处理好两者关系，既保证上级政策的有效执行，又能结合本地实际推动工作的顺利开展。

2、面试热点：“医生驿站”传递爱心，助力一线白衣天使

【热点背景】

大年三十，C市的90后女孩肖女士发起组建了一个爱心微信群，然后就一直忙到现在。原来，自从1月23日C市停运市内公共交通后，很多一线医务人员因为交通距离等问题不能及时回家休息，而为了帮助他们解决住宿问题，C市出现了不少自愿、免费为医务人员提供住宿的酒店，被网友们称为“医生驿站”。肖女士就是“医生驿站”发起人之一。

“C市的酒店老板或者经理，有能力贡献客房的请入群，谢谢大家的支持。医护人员是我们C市现在最急需守护的天使。”肖女士在大年三十那天组建了“C市医护酒店支援群”。

C市“医生驿站”发起人肖女士说：“当时，就真的是很突然就涌起来(的想法)，酒店空着，为什么不拿出来让他们(医务人员)住?就真的就很简单地这样想。”

肖女士没想到，她的倡议一经扩散，立刻得到了当地多家酒店的响应。C市“医生驿站”发起人肖女士说：“我记得是大年三十的下午五点四十几分开始建的(C市医护酒店支援)群，到第二天早上的十点钟都已经五百个人了，一个群就满了，十点钟开始建的二群。真的就这样，就突然就是一家连锁(酒店)、两家连锁(酒店)、三家连锁(酒店)，品牌店加盟进来，瞬间大家就很开心。整个团队觉得C市的医护人员没有白努力，我们都是在支持你们的。”

【模拟试题】

C市因为疫情的影响，许多医护人员奋战在一线，经常要工作到很晚才能回家。但是市内交通系统的停运使得许多医护人员的回家成了难题。有人倡议，我们不妨利用酒店的空置客房，打造“医生驿站”，免费提供给附近的医护人员过夜歇息。但是也有人担心，这会增大酒店的经营成本。假如你是该市某爱心组织的负责人，你会如何推广该活动?

【答案】：一、明确工作目的动员社会力量和资源，给医护人员提供爱心服务，传递社会温情，助力抗击疫情。二、阐述工作重点1.做好人员招募招募各地志愿者参与活动，负责各个单位之间的对接联络，以及医生入住的统计工作等等。2.倡议酒店加入(1)利用微信群、公众号、微博等多种方式，向各大酒店发出倡议，呼吁酒店利用自己的空置房间，给附近的医护人员提供休憩场所。(2)和医院附近的酒店进行直接联系，向他们说明活动开展的意义，消除他们的些许顾虑。3.对接周边医院。与市内各大医院做好联系对接，传达爱心活动的初衷和开展方式，统计有入住需求的医护人员数量和信息，做好登记工作。4.呼吁社会资助向社会上的爱心企业和爱心人士发出倡导，希望他们提供一些力所能及的帮助，例如捐献一些消毒水、口罩等医护用品，并将其按需分配给各大酒店，以减轻酒店的部分负担，同时给医护人员提供更好的服务。5.做好入住服务各大酒店应根据统计登记的信息，做好入住人员的审核工作。另外，除了做好日常必要的清洁工作之