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公司手工考勤管理制度

一、制度概述

公司手工考勤管理制度旨在规范员工考勤行为，确保公司人力资源的有效利用，提高工作效率。本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工和实习生。通过建立完善的考勤管理制度，促进员工遵守劳动纪律，维护公司正常的生产秩序和工作环境。

二、考勤记录方式

考勤记录采用手工登记与电子打卡相结合的方式。员工需在规定的时间内，通过以下两种方式进行考勤登记：

1.手工登记：员工需在每日上班前、下班后，以及请假、加班等情况发生时，在考勤登记簿上亲自签名或填写相关信息。

2.电子打卡：公司配备电子打卡机，员工需在规定的时间内通过指纹、人脸识别或刷卡等方式进行打卡。电子打卡记录将自动生成考勤数据，并与手工登记信息进行核对。

考勤记录应确保真实、准确、完整，如有异常情况，员工应及时上报给人力资源部门。

三、考勤时间规定

1.上班时间：公司实行标准工作时间制，员工每日上班时间为8小时，具体工作时间为上午9:00至下午17:30，午休时间1小时。

2.下班时间：员工下班时间为17:30，如需加班，需提前向部门主管申请，并经人力资源部门批准。

3.休息日：员工每周享有两天休息日，具体休息日由公司根据生产需要和工作安排确定。

4.公休假：员工享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，休假期间应提前向人力资源部门提出申请，并按照规定办理请假手续。