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2025年注册安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题试题附答案

一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某企业为了加强安全生产管理，在成立安全生产管理机构的基础上，配备了专职安全生产管理人员。该企业的这种做法符合安全生产管理原理的（）。

A.系统原理

B.人本原理

C.预防原理

D.强制原理

答案：A

解析：系统原理是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。该企业成立安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，是将安全生产管理作为一个系统来进行组织和运作，符合系统原理。

2.某化工企业在进行设备检修时，需对设备内的易燃易爆气体进行置换。下列置换方法中，正确的是（）。

A.用空气置换易燃易爆气体

B.用氮气置换易燃易爆气体

C.用氧气置换易燃易爆气体

D.用氢气置换易燃易爆气体

答案：B

解析：置换介质应选用与易燃易爆气体性质不同且不发生化学反应的气体，氮气是常用的置换气体。空气、氧气具有助燃性，氢气是易燃易爆气体，都不能用于置换易燃易爆气体。

3.某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。该原则体现了安全文化的（）层次。

A.精神层

B.制度层

C.行为层

D.物质层

答案：C

解析：行为层安全文化是指企业员工在生产经营活动中所表现出的安全行为准则、思维方式、行为习惯等。“三不伤害”原则是对员工具体行为的要求，体现了安全文化的行为层。

4.某矿山企业发生井下透水事故，造成15人死亡、30人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

答案：B

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。本题中事故造成15人死亡、30人重伤，符合重大事故的标准。

5.某企业在安全检查中发现一重大事故隐患，责令停产停业整顿，并对该隐患的治理进行跟踪督办。该企业的做法体现了安全生产管理的（）。

A.预防为主原则

B.综合治理原则

C.安全第一原则

D.监督原则

答案：A

解析：预防为主原则要求在安全生产管理中，通过采取有效的预防措施，消除事故隐患，防止事故的发生。该企业发现重大事故隐患后，责令停产停业整顿并跟踪督办，是为了防止事故的发生，体现了预防为主原则。

6.某企业采用安全检查表法对某一设备进行安全检查。下列安全检查表的编制步骤中，正确的顺序是（）。

①确定检查项目和内容；②编制安全检查表；③熟悉被检查对象；④确定检查标准和要求。

A.③①④②

B.①③④②

C.③④①②

D.①④③②

答案：A

解析：安全检查表的编制步骤为：首先熟悉被检查对象，了解其工艺流程、设备状况等；然后确定检查项目和内容；接着确定检查标准和要求；最后编制安全检查表。所以顺序为③①④②。

7.某企业在进行风险评估时，采用了故障类型和影响分析（FMEA）方法。该方法属于（）。

A.定性风险评估方法

B.定量风险评估方法

C.半定量风险评估方法

D.综合风险评估方法

答案：A

解析：故障类型和影响分析（FMEA）是一种定性的风险评估方法，它通过分析系统中可能出现的故障类型及其对系统功能的影响，来评估系统的风险程度。

8.某企业在安全生产标准化建设中，开展了自评工作。下列关于自评工作的说法中，正确的是（）。

A.自评工作应由企业主要负责人组织

B.自评工作应每半年进行一次

C.自评工作应邀请外部专家参与

D.自评工作应形成自评报告

答案：D

解析：企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行自评，形成自评报告。自评工作由企业自行组织，不一定需要邀请外部专家参与，也不要求必须由企业主要负责人组织。

9.某企业在进行应急预案演练时，模拟了一起火灾事故。在演练过程中，发现部分员工对灭火器的使用方法不熟悉。该演练属于（）。

A.桌面演练

B.实战演练

C.单项演练

D.综合演练

答案：C

解析：单项演练是指只涉及应急预案中特定应急响应功能或现场处置方案中一系列应急响应功能的演练活动。本题中只模拟了火灾事故，重点发现员工对灭火器使用方法不熟悉的问题，属于单项演练。

10.某企业在职业病防治工作中，采取了一系列措施。下列措施中，属于控制职业病危害因素的是（）。

A.为员工配备防护用品

B.对员工进行职业健康检查

C.改善工作场所的通风条件

D.建立职