2022年11月白银市税务系统遴选面试真题附详解.docxVIP

2022年11月白银市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。

【答案】：(1)在现代社会,竞争是推动社会发展的动力。为了各自的发展,同事之间的竞争在所难免。正当的竞争能产生压力与动力,有利于激发自身的潜能,更好地塑造自我。作为现代人,要勇敢地面对竞争。(2)竞争不排斥合作。良性的竞争是合作中的竞争,而不是相互拆台,我们应该倡导良性竞争,避免恶性竞争。要树立竞争是正当的和不可回避的意识,防止以阴暗和畏怯的心理看待竞争,端正参与竞争的态度。(3)将发挥自身优势和潜力、出奇制胜与恪守竞争规则结合起来,把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献、比创新精神上,不搞小动作,不出损招,避免恶性竞争。(4)处理好当仁不让与惺惺相惜的关系,既全力进行竞争,又注意保持良好的工作关系和感情关系,不把相互竞争搞成相互拆台和水火不相容的争斗。(5)既要有自知之明,又要客观地评价竞争对手。只要竞争规则是公正的,竞争过程是透明的,对于竞争结果就要坦然接受,做到胜不骄、败不馁。

【解析】这是一道关于如何应对工作中竞争的公务员面试题，旨在考察考生对工作竞争的理解、态度和应对策略，以及是否具备良好的职业素养和团队合作意识。以下是对该题及答案的具体解析：题干分析本题聚焦于市场经济中职场的竞争情景，要求考生阐述面对工作中竞争的方式，这既考验考生对竞争的基本认知，也考查其在实际工作中应对竞争的能力和思维。答案分析1.正确认识竞争：答案首先强调在现代社会竞争是推动社会发展的动力，指出同事间竞争不可避免，且正当竞争能带来压力与动力，激发自身潜能。这体现了考生对竞争的积极态度和正确认知，认识到竞争的客观性和积极作用，展现出积极向上、勇于面对挑战的职业素养。2.竞争与合作的关系：明确提出竞争不排斥合作，倡导良性竞争、避免恶性竞争，并强调要树立正确的竞争意识和端正参与竞争的态度。这反映了考生具备团队合作意识，明白在工作中合作与竞争相辅相成，只有良性竞争才能促进团队和个人的共同发展，符合公务员团队协作的工作要求。3.竞争的策略与规则：阐述了在竞争中应将发挥自身优势与恪守竞争规则相结合，把竞争定位在比水平、比心理素质、等多个方面，避免搞小动作和损招。这体现了考生的公平竞争意识和良好的职业操守，表明其在竞争中会遵守规则、凭借自身实力，是公务员应具备的基本品质。4.处理竞争中的人际关系：提及要处理好当仁不让与惺惺相惜的关系，在全力竞争的同时保持良好的工作和感情关系。这显示考生具有良好的人际交往能力和情商，能够在竞争中维护和谐的人际关系，避免因竞争导致内部矛盾，有利于工作的顺利开展。5.正确对待竞争结果：强调要有自知之明，客观评价竞争对手，坦然接受竞争结果，做到胜不骄、败不馁。这体现了考生具备良好的心理素质和豁达的心态，在面对成功和失败时能保持冷静和理智，有助于在工作中不断提升自己，适应复杂的工作环境。总体而言，该答案全面且条理清晰地阐述了面对工作竞争的态度和方法，体现了积极的竞争意识、团队合作精神、良好的职业操守和健康的心态，符合公务员岗位对人才的要求。

2、面试热点：生活垃圾分类新规实施，你准备好了吗?

【热点背景】

B市城管执法局表示，B市将重点检查社会单位开展生活垃圾分类的情况，严厉查处生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处置等四个环节的违法行为。

对于单位责任主体不按规定分类投放生活垃圾，城管执法部门将责令立即改正，处1000元罚款;再次违反规定的，处1万元以上5万元以下罚款。未落实分类管理责任的，责令立即改正，并处罚款。

此外，对于居民未落实生活垃圾分类投放违法行为，则重在引导，采用教育劝阻、书面警告与执法处罚相结合的方式。《条例》规定，个人未按规定分类投放生活垃圾，由生活垃圾分类管理责任人进行劝阻;对拒不听从劝阻的，生活垃圾分类管理责任人应当向城市管理综合执法部门报告，由城市管理综合执法部门给予书面警告;再次违反规定的，处50元以上200元以下罚款。对于应当受到处罚的个人，自愿参加生活垃圾分类等社区服务活动的，不予行政处罚。

【模拟试题】

新版《B市生活垃圾管理条例》于2020年5月1日起正式实施，B市生活垃圾分类将步入新阶段。对此，谈谈你的理解?

【答案】：1、出台新规的目的意义改善环境、节约资源、实现绿色可持续发展。2、实施垃圾分类新规的重要性(1)改善环境。(2)节约资源。(3)是社会文明水平的一个重要体现。(4)是城市精细化管理水平的重要标志。(5)是实现绿色可持续发展的重要途径。3、政策推行可能存在的问题(1)思想上公民:分类意识不强，尚未养成分类习惯(2)制度上①国家层面，专门的生活垃圾分类法律法规尚属空白，系统性不强，多