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论新形势下企业人力资源管理的重要性
1引言
如今大小企业层出不穷,企业竞争迅速加大,因此不少企业前景逐渐面临危机。在如此压力之下,许多企业须要做出创新与改革,才有机会在面对现如今市场环境的条件下做到更好的适应与生存。但企业创新的涉及面较为广泛,其中包含管理创新。虽然专家一度指出人力资源管理对企业创新有重大的正面影响,认为一个有着好的人力资源管理系统的企业会对自己本身的发展起到不小的增益效果。但近年来有关于企业创新的研究却并没有将人力资源管理视为企业创新的重要因素。
2企业人力资源管理的重要性
人力资源负责职工分配、招聘、升职、退休等等。人力资源工作范围应该是公司的各类部门当中最多的。人力资
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