某税务局党委委员、副局长选人用人专项整治党性分析汇报材料.docxVIP

某税务局党委委员、副局长选人用人专项整治党性分析汇报材料

根据上级关于开展选人用人专项整治工作的部署要求，作为税务局党委委员、副局长，我深入学习习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，对照党章党规和选人用人工作纪律规定，结合自身在选人用人工作中的职责履行情况，认真查摆问题、深刻剖析根源，并制定了整改措施。现将党性分析情况汇报如下：

一、思想认识与政治站位

选人用人工作是党的建设的重要组成部分，关系到党的事业发展全局，也直接影响着税务系统干部队伍的凝聚力、战斗力。作为党委委员、副局长，我深知自己在选人用人工作中肩负着重要责任，必须以高度的政治责任感和使命感，严格按照党的原则和规定选人用人。

通过参加专项整治学习，我进一步认识到，做好选人用人工作，是践行“两个维护”的具体体现。只有把政治标准放在首位，选拔出忠诚干净担当的干部，才能确保税务系统始终坚持正确的政治方向，不折不扣地贯彻落实党中央关于税收工作的决策部署。同时，科学合理的选人用人机制，能够激发干部队伍的活力，为税收事业高质量发展提供坚实的人才保障。

在思想上，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于选人用人的重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但在实际工作中，仍存在对选人用人政策学习不够深入、理解不够透彻的问题，导致在一些具体工作中，对政策的把握不够精准。

二、存在的主要问题

（一）政治标准落实不够严格

在参与干部选拔任用工作中，虽然口头上强调政治标准，但在实际操作中，有时存在重业务能力、轻政治素质的倾向。例如，在考察干部时，更多关注其税收业务水平、工作业绩等方面，对其政治立场、政治态度、政治纪律等方面的考察不够深入细致。对干部在重大政治问题上的表现、参加政治学习的情况等了解不够全面，没有真正把政治标准贯穿于选人用人的全过程。

在干部推荐环节，有时过于依赖业务部门的意见，对推荐人选的政治表现缺乏主动深入的了解。对于一些业务能力突出但政治敏锐性不强的干部，没有及时指出其问题，甚至在推荐时给予了肯定，这在一定程度上影响了选人用人的政治质量。

（二）选人用人程序执行不够规范

在参与干部选拔任用的具体工作中，虽然总体上能够按照规定程序操作，但在一些细节方面存在不够规范的问题。比如，在考察环节，有时为了赶进度，考察谈话的范围不够广泛，没有充分听取不同层次、不同方面人员的意见，导致对考察对象的了解不够全面客观。

在民主测评环节，对测评结果的分析不够深入，有时仅仅根据测评分数来评价干部，没有结合干部的日常表现和工作实际进行综合研判。此外，在干部任前公示环节，虽然按照规定进行了公示，但对公示期间收到的群众反映，有时调查核实不够及时、彻底，存在敷衍了事的情况。

（三）担当作为意识有待加强

在面对一些复杂的选人用人问题时，存在畏难情绪和求稳心态。比如，在选拔任用一些关键岗位干部时，担心出现问题会承担责任，往往倾向于选择资历较深、工作相对平稳的干部，而对那些有冲劲、有潜力但经验不足的年轻干部，缺乏大胆启用的勇气。

在干部调整交流工作中，对于一些存在矛盾和问题的部门，不敢轻易进行干部调整，怕引发新的矛盾。对干部的日常考核评价不够严格，存在“老好人”思想，在考核中不愿指出干部的缺点和不足，导致一些干部缺乏压力和动力，影响了工作积极性的发挥。

（四）作风建设存在薄弱环节

在选人用人工作中，有时存在形式主义、官僚主义问题。比如，在制定干部选拔任用方案时，没有充分结合税务系统的实际情况和岗位需求，存在照搬照抄上级文件的现象，导致方案缺乏针对性和可操作性。

在与干部的沟通交流中，有时不够深入细致，没有真正了解干部的思想动态和工作诉求。对干部的关心关爱不够，在干部遇到困难和问题时，没有及时给予帮助和支持，影响了干部的工作积极性和归属感。

三、原因分析

（一）理论学习不够深入

对习近平总书记关于选人用人工作的重要论述学习不够系统、不够深入，没有真正领会其精神实质和核心要义，导致在实际工作中政治站位不够高，对选人用人工作的重要性认识不够到位。同时，对党章党规和选人用人工作的相关政策法规学习不够扎实，掌握不够全面，在工作中不能准确运用政策法规指导实践。

（二）责任意识不够强

作为党委委员、副局长，对自己在选人用人工作中的职责认识不够清晰，缺乏强烈的责任担当。在工作中，有时存在敷衍了事、应付差事的思想，没有把选人用人工作作为一项重要的政治任务来抓。对选人用人工作中的问题和不足，没有主动去发现、去解决，而是满足于过得去、不出大问题。

（三）制度执行不够严格

虽然税务系统制定了一系列选人用人工作制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。对制度的敬畏之心不够，认为制度是死的，人是活的，在一些特殊情况下可以灵活处理，导致制度的严肃