2022年2月丽江市税务系统遴选面试真题回忆版.docxVIP

2022年2月丽江市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、请问你为何要报考公务员?(考生是从企业跳槽出来报考公务员)

【答案】：对于这个问题我的真实想法是这样的:(1)当初我到××企业时,是出于为国家的经济建设服务的目的去的,我在××企业期间具体负责××工作。在工作期间我运用自己学过的知识,通过自己的艰辛努力,为企业带来了一定的经济效益。比如……(2)在企业工作时,我不仅掌握了具体的经济知识和经济理论,也学习了企业科学的管理方式和管理理念,尤其是我们企业“以人为本、永争第一”的企业文化,让我终生受益。(3)当前,世界多极化趋势还没有最终形成,各种意识形态的纷争还依然存在,在这种情况下,我们国家要想抓住历史机遇,和平崛起,实现中华民族的伟大复兴,还需要多方面的人才,尤其需要懂经济、善管理的复合型人才。(4)在祖国最需要人才的时候没有理由不服从祖国的安排,到祖国最需要的地方去施展自己,为祖国贡献自己的青春和力量。(5)报效祖国和人民一直是我的梦想和夙愿,如果此次能通过选拔进入公务员队伍,那么我将把自己在企业里所学习到的经济知识和管理知识,把“以人为本、永争第一”的理念运用于工作中,誓作人民公仆,永为人民服务。解题思路：首先描述在原有企业的工作经历、掌握的工作技能及取得成绩；其次阐明对公务员的认识，最后结合自己的职业选择与自身的素质及价值取谈谈自己为何要报考该单位

【解析】该面试题考察考生报考公务员的动机和对自身经历、职业选择的思考。考生的回答较为全面且贴合解题思路。首先，考生阐述了在原有企业的工作经历，表明当初到企业工作是出于为国家经济建设服务的目的，并且具体说明了在企业负责的工作，还强调运用所学知识为企业带来了一定经济效益，体现了自身的工作能力和对企业的贡献。其次，提到在企业工作时掌握了经济知识、经济理论以及科学的管理方式和理念，尤其是企业文化让自己终生受益，这展示了考生在企业工作中的成长和收获。然后，考生从宏观层面分析了当前国际形势，指出我国和平崛起、实现中华民族伟大复兴需要多方面人才，特别是懂经济、善管理的复合型人才，体现出考生对国家发展需求的关注和认识。接着，表达了服从祖国安排、到祖国最需要的地方施展自己、为祖国贡献力量的决心，凸显了考生的家国情怀和社会责任感。最后，回归到报考公务员的主题，说明自己报效祖国和人民的梦想和夙愿，若能进入公务员队伍，将把在企业所学的知识和理念运用到工作中，誓作人民公仆、永为人民服务，将个人职业选择与自身素质、价值取向紧密结合，合理且充分地说明了报考原因。总体而言，考生的回答逻辑清晰，从自身经历出发，上升到国家层面，最后落实到报考公务员，展现出积极向上的价值观和较强的综合素质，能让考官较好地理解其报考动机。

2、新进单位,同事对你冷淡,对你不信任,工作热情不高,怎么办?

【答案】：一、刚进单位,同事对我冷淡、不信任,我也不能因此而心生不满,冷漠相待,影响工作。二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题,我应加以改正。若是我自身能力不足,我则应加强学习,并向同事请教,努力提高各方面素质,以求获得同事的信任。三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解,我则应多与同事联系沟通,多参加单位集体活动等,来增强与同事的了解,更快地溶进集体中。四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难,因此精神状态不好,从而也影响到对我的态度,我则应尽力帮助同事解决困难。总之,我认为通过努力,必定能与同事取得共识,必定能改变同事对我的态度,共同为做好工作而奋斗。

【解析】本题是一道公务员面试中的人际沟通类题目，主要考查考生在新入单位面对同事不友好态度时的应对能力和沟通协调能力。题干分析题干描述了新入职单位后，面临同事冷淡、不信任且工作热情不高的情况。这反映出考生在新的工作环境中人际关系方面出现了问题，需要考生积极应对，解决与同事之间的隔阂，营造良好的工作氛围。答案解析调整心态答案中首先强调面对同事的冷淡和不信任，不能心生不满、冷漠相待，这体现了良好的职业素养和心态调整能力。在公务员工作中，保持积极乐观、包容理解的心态是处理人际关系的基础，能够避免因个人情绪影响工作的正常开展。查找原因并针对性解决自身问题：答案提出要从自身找原因，若存在待人处事方面的问题就加以改正，若能力不足则加强学习并向同事请教。这展示了考生自我反思和主动提升的意识。公务员工作需要不断学习和进步，面对自身不足时，积极主动地改进是关键，同时向同事请教也有助于更好地融入团队。了解不够：考虑到可能是因为刚到单位同事对自己不甚了解，提出通过多与同事联系沟通、参加集体活动等方式增强彼此了解，加快融入集体。这体现了考生的沟通协调能力和团队融入意识。在公务员工作中，良好的人际关系和团队