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2024年江西省景德镇市珠山区昌江街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要环节。根据现行规定,能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是()。
A.设区的市级劳动能力鉴定委员会
B.省级劳动能力鉴定委员会
C.设区的市级劳动争议仲裁委员会
D.设区的市级人民法院
【答案】:B
【解析】该题主要考查对能够出具劳动能力鉴定最终结论机构的了解。劳动能力鉴定对于保护因工受伤职工权益至关重要。设区的市级劳动能力鉴定委员会可进行初次鉴定,但并非最终结论的出具机构,A选项错误。劳动争议仲裁委员会主要处理劳动争议仲裁事宜,并非负责劳动能力鉴定结论,C选项不符合。设区的市级人民法院是司法审判机关,也不承担出具劳动能力鉴定最终结论的职责,D选项也不正确。而省级劳动能力鉴定委员会对设区的市级劳动能力鉴定结论进行再次鉴定后出具的结论为最终结论,所以能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是省级劳动能力鉴定委员会,本题正确答案为B。
2、根据《法律援助条例》的规定,下列选项中()公民因经济困难没有委托代理人的,可以申请法律援助。
A.甲在工作中被同事打伤,向人民法院提起诉讼,要求同事给予民事赔偿
B.乙应聘某企业,并与之签订劳动合同,后该企业得知其学历是伪造的,遂申请确认劳动合同无效,但乙主张合同有效
C.丙在一次城市改造过程中,其住房被强制拆迁,丙因此与人发生肢体冲突,受伤住院
D.丁是城镇低保对象,一直没有领到抚恤金,丁数次到民政部门要求发放,但民政部门推脱没钱给付
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《法律援助条例》中可申请法律援助情形的理解。根据《法律援助条例》规定,公民因经济困难没有委托代理人的,在部分特定情形下可申请法律援助。选项A中,甲在工作中被同事打伤要求民事赔偿,这属于一般的民事侵权赔偿纠纷,并不在《法律援助条例》明确规定的因经济困难可申请法律援助的典型范围内。选项B,乙应聘企业签订合同后因学历造假引发合同效力争议,这是关于劳动合同效力的民事纠纷,不是法定的可申请法律援助的特定事项。选项C,丙在住房被强制拆迁后与人发生肢体冲突受伤住院,虽然涉及住房拆迁这种较为复杂的社会问题,但肢体冲突受伤住院本身并非《法律援助条例》规定可因经济困难申请法律援助的情况。而选项D,丁是城镇低保对象属于经济困难群体,且一直未领到抚恤金,民政部门推脱不给付,获取抚恤金是公民的合法权益,这种因经济困难又在合法权益获取受阻的情况下,符合《法律援助条例》中公民因经济困难没有委托代理人可申请法律援助的规定。所以本题答案选D。
3、筹备特别活动是社会服务开展公共关系的主要方法之一。下列哪项不属于筹备特别活动时主要考虑的因素()
A.机构的形象
B.服务对象的需要
C.机构的资源
D.活动的规模
【答案】:D
【解析】筹备特别活动作为社会服务开展公共关系的重要方法,在筹备时需全面考量多个关键因素。机构形象是重要方面,特别活动是展示机构价值理念和专业形象的契机,能提升社会认可度。服务对象的需要也不容忽视,活动围绕服务对象开展,契合其需求才能取得良好效果。机构资源同样关键,包括人力、物力、财力等,筹备活动要依据自身资源状况,确保活动顺利进行。而活动规模并非主要考虑因素,它可根据实际情况灵活调整,不是决定活动能否有效开展公共关系的核心要素。所以答案选D。
4、某社会工作服务机构在社区为青少年提供学习辅导和社交能力提升服务,同时聘请了高校社会工作专业教师担任督导者。在督导服务的“工作期”,督导者适宜的做法是()。
A.与社会工作者分享青少年服务经历、经验与感受
B.综述社会工作者开展专业服务的学习与成长过程
C.清楚描述督导者与被督导者的角色、期望与要求
D.了解社会工作者既往经验,明确督导目的和方式
【答案】:A
【解析】本题主要考查督导服务“工作期”督导者适宜的做法。首先分析各个选项,A选项,在督导服务的“工作期”,督导者与社会工作者分享青少年服务经历、经验与感受,能够为社会工作者提供实际操作层面的指导和借鉴,帮助其提升服务质量,这是非常契合该阶段工作重点的。B选项,综述社会工作者开展专业服务的学习与成长过程,通常是在总结阶段的工作,并非“工作期”重点。C选项,清楚描述督导者与被督导者的角色、期望与要求,这更多是在督导前期建立关系阶段需要做的,而非“工作期”的做法。D选项,了解社会工作者既往经验,明确督导目的和方式,同样是督导初期的任务,为后续督导工作奠定基础,并不适用于“工作期”。综上所述,正确答案是A选项。
5、复苏后补液应选择
A.等张液
B.1/2张液
C.1/3张液
D.1/5张液
E.林格液
【答案】:D
【解析】这道题主要考查复苏后补液的液体选择知识。在复苏后进行补液时,需要选择合适张力的液体以维
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