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2024年河北省承德市平泉县南五十家子镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

【答案】：C

【解析】本题考查《劳动争议调解仲裁法》中关于劳动争议申请仲裁时效期间的规定。劳动争议申请仲裁的时效期间有着明确的法律界定，这对于保障劳动者与用人单位双方的合法权益，规范劳动争议处理程序至关重要。《劳动争议调解仲裁法》明确规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。这一规定旨在促使当事人及时行使权利，避免因时间过长导致证据缺失、事实难以查清等问题，保障劳动争议能够得到及时、公正的解决。选项A的3个月和选项B的6个月时间过短，不符合劳动争议处理的实际情况以及法律的整体考量；选项D的2年则过长，不利于及时稳定劳动关系和解决纠纷。所以本题正确答案是C。

2、寻找到社区问题存在的现状、特点、成因，发展解决社区问题的方法，是社会策划模式中（）的实施策略。

A.明确组织的使命和目标

B.分析环境和形势

C.确定需要

D.界定和分析问题

【答案】：D

【解析】本题考查社会策划模式的实施策略相关知识。社会策划模式的实施策略包含多个方面，需要对各选项进行逐一分析。A选项明确组织的使命和目标，主要是确定组织的核心宗旨和长远方向，并不直接针对社区问题的现状、特点、成因进行探寻，与题干描述不符，所以A选项错误。B选项分析环境和形势，侧重于对组织所处的外部环境和整体形势进行评估，重点在于把握宏观背景，并非聚焦于社区问题本身的界定和分析，因此B选项也不正确。C选项确定需要，强调的是识别社区居民的需求，但没有涉及到对社区问题现状、特点、成因的详细剖析，故C选项不符合要求。D选项界定和分析问题，其核心工作正是寻找到社区问题存在的现状、特点、成因，并在此基础上发展解决社区问题的方法，这与题干所描述的内容完全契合。综上，正确答案为D，该选项准确对应了题干中社会策划模式实施策略在界定和分析社区问题方面的具体要求。

3、建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才（）评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。

A.职业道德

B.工作能力

C.职业水平

D.工作业绩

【答案】：C

【解析】本题旨在考查建立健全社会工作专业人才评价政策的基础内容。在构建相应评价政策时，需遵循一定导向与基础来逐步完善符合国情且与国际接轨、科学合理的评价体系。从评价的全面性来看，选项A职业道德仅体现了人才品德方面的一个维度，不能涵盖社会工作专业人才评价的全部内容。选项B工作能力虽然重要，但单独以工作能力为评价基础，过于片面，缺乏对其他关键要素的考量。选项D工作业绩是人才能力和成果的一种体现，但它同样不能代表整个评价体系的基础。而选项C职业水平，它综合了职业道德、工作能力以及工作业绩等多方面因素，以职业水平评价为基础，能够更全面、科学地反映社会工作专业人才的综合素质和专业能力，符合建立健全评价政策的目标要求，所以本题正确答案是C。

4、引导和支持业主中的（）通过法定程序成为业主代表、业主委员会成员，发挥先锋模范作用，依法履行职责。

A.领袖

B.退休人员

C.志愿者

D.党员

【答案】：D

【解析】这道题主要考查在引导和支持业主相关事务中发挥特定作用的群体。在基层治理和社区建设中，党员具有坚定的理想信念和强烈的责任感，能够积极响应党组织号召，在各项工作中发挥先锋模范作用。引导和支持业主中的党员通过法定程序成为业主代表、业主委员会成员，有利于加强党对社区治理的领导，确保业主委员会等组织依法履行职责、更好地服务业主。相比之下，领袖一词用于此情境不恰当；退休人员虽然有一定经验但缺乏普遍的先进性引领特质；志愿者流动性较大且缺乏组织性。所以应选D。

5、社会工作者在某村以发展社区经济为切入点，组织村民成立合作社，种植有机农作物。在工作过程中，社会工作者注重提升村民的自信心，鼓励其分享经验，提高村民协商议事能力。从地区发展模式的角度看，社会工作者扮演的角色是（）。

A.中介者

B.倡导者

C.使能者

D.协调者

【答案】：C

【解析】地区发展模式强调社区成员通过参与和合作，提升解决社区问题的能力。在本题中，社会工作者以发展社区经济为切入点，组织村民成立合作社种植有机农作物。这一过程里，社会工作者注重提升村民的自信心，鼓励他们分享经验，提高协商议事能力。使能者的角色是协助居民表达对社区问题的不满，鼓励和协助居民组织起来，帮助他们建立良好的沟通渠道及人际关系，促进共同目标的产生与实现。本题中社会工作者的行为正是使能者角色的体现，通过激发村民内在能力，让村民能够自主参与社区发展事务。