原创力文档- 1、本文档共56页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年河南省平顶山市新华区曙光街街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某县医院发现一天内不断有患者前来治疗腹泻，经了解，大多数患者就医前在某饭店就餐，初步判断为食源性疾病。根据《食品安全法》，该医院应当及时将相关信息向（）报告
A.县工商局
B.县质监局
C.县食药监局
D.县卫生计生委
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对食源性疾病信息报告主体的了解。在食品安全管理体系中，不同部门有着不同的职责分工。县工商局主要负责市场经营秩序的监管、企业登记注册等工作，其职责重点并非食源性疾病信息的接收与处理，所以A选项不正确。县质监局侧重于产品质量的监督管理等方面，对于食源性疾病信息报告并非其主要职能范畴，故B选项不符合。县食药监局主要负责食品、药品等的监督管理工作，但在食源性疾病信息报告流程中，它并非医院首先报告的对象，C选项也不准确。而县卫生计生委负责统筹规划医疗卫生和计划生育服务资源配置，承担食品安全风险监测等职责。当医院发现食源性疾病相关情况时，按照相关规定，应当及时将相关信息向县卫生计生委报告，以便其及时采取措施，保障公众健康和安全。所以本题的正确答案是D。
2、李某的丈夫脾气暴躁，经常打骂李某，李某不知道该不该离婚，想请社会工作者帮忙拿主意。社会工作者协助李某分析其个人及其家庭的处境和可能的发展趋势，但并没有劝李某离婚或者不离婚。这里体现了社会工作者遇到的伦理困境是()。
A.价值介入与客观性的矛盾
B.人情与法制及规定的冲突问题
C.自我决定问题
D.保密问题
【答案】：C
【解析】本题主要考查对社会工作者伦理困境类型的理解。题干中李某因不知是否该离婚请求社会工作者帮忙拿主意，而社会工作者仅协助分析处境和发展趋势，未给出离婚或不离婚的建议。自我决定问题是指社会工作者要尊重服务对象的自我决定权，避免过度干预服务对象的选择。在此情境中，社会工作者没有直接替李某做决定，而是让李某自己去考虑和选择，体现了对李某自我决定权利的尊重，所以符合自我决定问题这一伦理困境。价值介入与客观性的矛盾强调的是社会工作者在介入过程中如何平衡自身价值与保持客观中立，本题未体现这方面矛盾；人情与法制及规定的冲突主要涉及在处理事务时人情关系与法律规定之间的矛盾，与本题无关；保密问题侧重于保护服务对象的隐私信息，本题也未涉及。因此，答案选C。
3、在社会服务方案策划中，影响性目标是社会工作干预所要达到的目标，下列服务目标中，属于影响性目标的是（）。
A.在3个月内为10名老人评估认知状态
B.安排2名社会工作者学习相关评估技术
C.服务6个月后缓解10名老人的抑郁程度
D.招不少于5名专业志原者协作进行探访
【答案】：C
【解析】在社会服务方案策划里，影响性目标指的是社会工作干预最终要达成的目标。本题的关键在于判断每个选项是否属于影响性目标。选项A“在3个月内为10名老人评估认知状态”，这仅仅是一项具体的工作任务安排，主要侧重于执行评估的动作，并非干预后要达成的影响性成果，所以不属于影响性目标。选项B“安排2名社会工作者学习相关评估技术”，这是针对工作人员的能力提升举措，是为了更好地开展后续工作，而不是社会工作干预直接要达到的目标，故不属于影响性目标。选项C“服务6个月后缓解10名老人的抑郁程度”，明确体现了社会工作干预在服务对象身上所期望达成的效果，即缓解老人的抑郁程度，这是一种具有影响力的目标成果，符合影响性目标的定义。选项D“招不少于5名专业志愿者协作进行探访”，这同样是为开展服务而进行的人员筹备工作，并非干预后要实现的影响性目标。综上，答案选C。
4、2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列说法正确的是（）。
A.第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据
B.第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据
C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作
D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
【答案】：C
【解析】本题可依据《劳动法》的相关规定，结合题干中小明的具体情况来分析其两次拒绝工作安排是否合法。根据《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。这里的未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。在本题中，2015年5月小明刚满16周岁，属于未成年工。2016年5月煤矿安排小明下井从事采掘工作，下井采掘工作明显属于矿山井下作业，是未成年工禁忌从事的劳动，所以小明第一次拒绝是于法有据的。之后煤矿又安排小明到重粉尘车间，重
文档评论（0）