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2024年河北省邯郸市魏县院堡乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社区服务机构为该社区残障人士及其特困家庭提供服务。下列工作中属于时间适度管理方法的是()。

A.计算该活动中政府拨款和社会捐赠资金总额

B.3个月内教会30名智障人士手工制作肥皂技能

C.提供联系方式以便服务对象能随时找到社会工作者

D.通过张贴光荣榜等形式表彰优秀志愿者

【答案】：B

【解析】本题主要考查对时间适度管理方法的理解与判断。时间适度管理方法强调在一定时间范围内设定具体目标并达成。选项A，计算该活动中政府拨款和社会捐赠资金总额，这主要涉及财务统计方面的工作，与时间管理并无直接关联，其重点在于资金数据的汇总，并非在特定时间内完成具有明确针对性的任务目标，所以该选项不符合时间适度管理方法。选项B，3个月内教会30名智障人士手工制作肥皂技能，此工作清晰地设定了明确的时间范围（3个月）和具体的任务目标（教会30名智障人士手工制作肥皂技能），能够很好地体现时间适度管理的理念，即在一定时间内合理安排任务进度以实现目标。选项C，提供联系方式以便服务对象能随时找到社会工作者，这主要是关于服务沟通渠道的设置，侧重于保障服务对象与社会工作者之间的联系畅通，与时间管理和在特定时间内完成特定任务目标的时间适度管理方法不相关。选项D，通过张贴光荣榜等形式表彰优秀志愿者，这是一种激励和宣传的方式，用于对志愿者工作的肯定和鼓励，不涉及在特定时间范围内完成特定任务的时间管理概念。综上，属于时间适度管理方法的是选项B。

2、同辈群体内部不存在特别严格的规章制度，成员之间的交流和交往在语言、方式、话题等方面都没有限制特定的形式。这反映了同辈群体的（）特点。

A.平等性

B.开放性

C.认同性

D.独特性

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对同辈群体特点的理解与区分。题目中提到同辈群体内部不存在特别严格的规章制度，成员间交流交往在语言、方式、话题等方面无特定形式限制。选项A平等性，强调的是成员之间地位平等，而题干重点并非体现地位上的平等，所以A选项不符合题意。选项C认同性侧重于成员之间在价值观、兴趣等方面相互认同，题干并未着重体现这一点，故C选项不正确。选项D独特性一般指该群体有独特的文化、行为模式等，与题干所描述的无特定交流形式限制的内容不相关，D选项也不合适。而开放性特点，正与题干中成员交流交往无特定形式限制相契合，说明同辈群体在交流等方面具有开放、自由的特性。所以本题正确答案是B。

3、社会工作者小魏举办了一个关爱残障人士的小组，主要目标是促进残障人士的社区融合。在小组中，很多组员都谈到因身体残疾而被别人歧视的经历；组员也认为自己不能与健全的人相比，比人看不起也无能为力。小魏了解情况后，准备依据增强权能理论帮助组员解决这一问题。下列服务中，符合增强权能理论的服务原则的是（）

A.尽可能让组员相信小魏可以提升他们的能力

B.在分析组员所处的不利环境时采取个体视角

C.建议组员在各自家庭中采取促进改变的行动

D.帮助组员链接所需资源，促进他们平等参与

【答案】：D

【解析】本题主要考查增强权能理论的服务原则。增强权能理论强调协助服务对象确认自己是改变自己的媒介，协助服务对象了解社会工作人员只是帮助其解决问题的伙伴，服务对象自身才是解决问题的主体。选项A，让组员相信小魏可以提升他们的能力，这违背了增强权能理论中服务对象是主体的原则，正确的做法应是让组员相信自身的能力，所以A项不符合。选项B，增强权能理论强调从人与环境互动的视角分析问题，而不是采取个体视角，所以B项错误。选项C，仅建议组员在各自家庭中采取促进改变的行动，范围过于局限，没有从更广泛的社会环境等方面考虑，不符合增强权能理论从宏观环境等多方面增强权能的要求，所以C项不合适。选项D，帮助组员链接所需资源，促进他们平等参与，体现了增强权能理论中协助服务对象获取资源以增强自身能力、促进社会融合的理念，符合增强权能理论的服务原则。综上，本题正确答案为D。

4、社会工作督导者在处理服务对象申述过程中扮演的是()角色。

A.组织者

B.管理者

C.倡导者

D.缓冲器

【答案】：D

【解析】在社会工作中，当面对服务对象的申述时，需要深入分析各个选项来明确督导者所扮演的角色。选项A，组织者强调的是对活动、人员等的组织安排，而服务对象申述过程并非主要体现组织层面的作用，所以该选项不符合。选项B，管理者侧重于对资源、人员等进行管理和协调，这与处理服务对象申述的核心角色关联不大，故该选项也不正确。选项C，倡导者通常是为某个群体或观点进行积极倡导、争取权益，但在服务对象申述场景中，这并非督导者的主要职能。而选项D，缓冲器是非常贴切的。社会工作督导者在处理服务对象申述时，要在服务对象与相关方面之间起到缓冲作用，避免矛盾激化