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2024年河北省张家口市涿鹿县矾山镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《就业促进法》，对法定劳动年龄内家庭人员均处于失业状况、申请就业援助的城市居民家庭，经确认属实，应当为该家庭中至少一人提供适当就业岗位的组织是()。
A.驻社区企事业单位
B.街道办事处
C.县级劳动行政部门
D.街道、社区公共就业服务机构
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对依据《就业促进法》在特定情形下应提供就业岗位组织的知识点掌握。对于法定劳动年龄内家庭人员均失业且申请就业援助的城市居民家庭，明确了需为家庭中至少一人提供适当就业岗位的组织。驻社区企事业单位主要侧重于自身的生产经营活动，并不承担专门的就业援助职责，A选项不符合。街道办事处主要负责辖区内的行政管理等综合事务，并非核心的就业援助实施组织，B选项也不正确。县级劳动行政部门更多是进行宏观层面的劳动就业政策制定与监管等工作，并非直接针对此类家庭提供岗位，C选项不合适。而街道、社区公共就业服务机构处于基层，直接面向社区居民，能够精准掌握社区内家庭的就业状况，依据《就业促进法》有责任为这类困难家庭提供就业援助，为家庭中至少一人提供适当的就业岗位，所以答案选D。
2、我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括（）。
A.即时辞职
B.预告辞职
C.协商解除
D.即时辞退
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同形式的理解。在《劳动法》体系中，法定解除劳动合同有着明确的规定和形式。首先来看选项A，即时辞职是劳动者在某些特定法定情形下可以立即解除劳动合同的方式，这是符合法定解除规定的。选项B，预告辞职则是劳动者提前一定时间向用人单位提出解除劳动合同，也是法定允许的解除形式。选项D，即时辞退是用人单位在符合法定条件时，无需提前预告而立即解除与劳动者的劳动合同，同样属于法定解除形式。而选项C的协商解除，它是指用人单位与劳动者在平等自愿的基础上，通过协商一致来解除劳动合同。这种解除方式强调的是双方的意思自治和协商结果，并非由法律直接规定的特定解除形式，所以它不属于法定解除劳动合同的形式。因此，本题正确答案是C。
3、下列不属于低保申请者的共同生活的家庭成员的是（）。
A.长期居住在一起的父母
B.在校读本科的子女
C.未成年子女
D.正在戒毒所强制隔离戒毒的子女
【答案】：D
【解析】该题主要考查对低保申请者共同生活的家庭成员范围的理解。在确定低保申请资格时，明确共同生活的家庭成员范围十分重要。选项A，长期居住在一起的父母通常与申请者在生活上相互依存、经济上有一定关联，属于共同生活的家庭成员。选项B，在校读本科的子女，尽管可能不在家中长期居住，但经济上往往仍依赖家庭支持，也应纳入共同生活的家庭成员范畴。选项C，未成年子女本身没有独立生活和经济来源，自然属于共同生活的家庭成员。而选项D，正在戒毒所强制隔离戒毒的子女，由于处于强制隔离的特殊状态，在一定时间内其生活和经济状态相对独立于家庭，与家庭的共同生活状态有较大区别，所以不属于低保申请者共同生活的家庭成员。故本题正确答案为D。
4、某城市低保家庭夫妻两人均40岁，无固定收入来源，不定期外出打零工。根据《最低生活保障审核审批办法（试行）》，该家庭的低保复核（）。
A.每年一次
B.每半年一次
C.每季度一次
D.每月一次
【答案】：B
【解析】该题正确答案选B。在对低保家庭进行复核时，需要综合考虑家庭经济状况的稳定程度。对于题干中所描述的这对40岁的夫妻组成的低保家庭，他们没有固定收入来源，仅靠不定期外出打零工获取收入，这表明其收入具有较大的不确定性和不稳定性。依据《最低生活保障审核审批办法（试行）》，对于这类经济状况不稳定、收入来源不固定的低保家庭，为了及时准确掌握其经济状况变化，确保低保资金合理发放，需要缩短复核周期。每半年进行一次复核，能够更及时地根据其收入变化情况调整低保待遇，保障低保制度的公平性和精准性。而每年一次的复核周期太长，难以应对其收入的频繁变动；每季度或每月一次复核虽能更及时掌握情况，但考虑到行政成本和实际操作的可行性，每半年一次更为合理。
5、下列针对民办非企业单位的变更登记管理规定中，哪一项不符合规定（）。
A.某民办非企业单位因住所需要变更，在征得业务主管单位审查同意后30日内向登记管理机关申请变更登记
B.某民办非企业单位因原业务主管单位出具不再担任业务主管的文件之日起90日内找到新的业务主管单位，并到登记管理机关申请变更登记
C.登记管理机关在收到民办非企业单位申请变更登记的全部有效文件之日起60日内，作出准予变更或不准予变更的决定
D.民办非企业单位合伙人之间友好协商后对合伙协议做出修改，不再到登记管理机关申请变更登记
【答案】：D
【解
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