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2024年河北省石家庄市深泽县铁杆镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社区居民小李从戒毒所回来后，下决心重新生活，但亲戚和邻居们疏远他，使他很难过。社区工作者老陈知道情况后，主动找小李聊天，了解小李的就业、心理和思想状况，给予了小李许多鼓励。老陈的做法突出体现了以下哪种社会工作的价值观？
A.接纳和尊重
B.非评判
C.个别化
D.权利与责任并重
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对社会工作价值观具体内涵的理解与应用。社会工作价值观中，接纳和尊重强调对服务对象的包容和认可，尊重其独特性和尊严。非评判是指不轻易对服务对象进行评价。个别化注重认识到每个服务对象的独特差异。权利与责任并重强调服务对象既享有权利也需承担相应责任。在本题情境里，社区居民小李从戒毒所回来后遭亲戚和邻居疏远，老陈主动找小李聊天，了解其多方面状况并给予鼓励。这一行为体现了老陈对小李的接纳，没有因小李有戒毒经历而排斥他，并且给予尊重，肯定他重新生活的决心。题中未体现不评判相关，个别化侧重于针对个体特点提供服务，此案例未突出这点，权利与责任并重也未在老陈做法中体现。所以老陈的做法突出体现了接纳和尊重的社会工作价值观，答案应选A。
2、根据《人力资源社会保障部民政部关于鼓励社会团体、基金会和民办非企业单位建立企业年金有关问题的通知》，社会组织建立企业年金所需费用由社会组织和工作人员共同缴纳的，双方缴纳合计一般不超过本单位上年度工作人员工资总额的（）
A.六分之一
B.八分之一
C.十分之一
D.十二分之一
【答案】：A
【解析】本题主要考查社会组织建立企业年金时费用缴纳的相关规定。依据《人力资源社会保障部民政部关于鼓励社会团体、基金会和民办非企业单位建立企业年金有关问题的通知》，当社会组织建立企业年金且费用由社会组织和工作人员共同缴纳时，有着明确的缴纳比例标准。在这种情况下，双方缴纳合计一般不超过本单位上年度工作人员工资总额的六分之一。之所以这样规定，是为了合理规范社会组织在企业年金方面的费用支出，既保障工作人员能够享受到企业年金带来的福利，又确保社会组织的经济负担处于合理范围内，以维持其正常的运营和发展。所以本题答案选A。
3、一份问卷的封面信如下：
A.调查者身份
B.调查目的
C.被调查者来源
D.调查伦理
【答案】：A
【解析】本题主要考查对问卷封面信内容的理解与判断。问卷封面信通常包含多个关键要素，用于向被调查者传达重要信息，以获取其配合与信任。选项A“调查者身份”是封面信中的重要内容。明确调查者身份能够让被调查者清晰知晓是谁在开展此次调查，增加调查的可信度和权威性。被调查者会基于对调查者的信任，更愿意提供真实有效的信息。选项B“调查目的”虽然也是封面信常见内容，但它重点在于阐述开展调查的缘由和期望达成的结果，与本题所考察的内容侧重点不同。选项C“被调查者来源”主要涉及样本选取方面，并非封面信必须突出展示的核心内容，其更多地与调查的抽样方法等相关。选项D“调查伦理”强调的是在调查过程中遵循的道德规范和原则，虽然重要，但并非封面信着重呈现的首要要素。综上所述，本题的正确答案是A，因为调查者身份在问卷封面信中是一项关键且必要的信息，能够为调查的顺利开展奠定基础。
4、中级以上士官服现役满30年或者年满()岁的，可以作退休安置。
A.50
B.55
C.60
D.58
【答案】：B
【解析】本题考查中级以上士官退休安置的年龄条件。中级以上士官的退役安置是我国军队人事管理中的重要环节，明确其退休安置条件对于保障士官权益、稳定军队人员结构具有重要意义。《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》等相关规定明确指出，中级以上士官服现役满30年或者年满55岁的，可以作退休安置。这一规定综合考虑了士官的服役年限贡献以及年龄因素，以平衡军人职业的特殊性与社会普遍养老保障体系。题目中给出的选项A50岁、C60岁和D58岁均不符合该法定退休安置年龄标准。只有选项B55岁是符合中级以上士官退休安置年龄条件的，所以本题的正确答案是B。通过此类题目，考生能够加深对军队人员管理法规政策的理解和记忆，在公务员考试中遇到相关内容时可以准确作答，同时也有助于考生了解我国军队退役安置工作的基本要求和规范。
5、小组的结束阶段，也是小组历程的最后阶段。这一阶段，小组和组员易出现的变化不包括（）。
A.离别情绪
B.退化行为
C.逃避态度
D.竞争加剧
【答案】：D
【解析】这道题考查的是对小组结束阶段小组和组员易出现变化的理解。小组结束阶段作为小组历程的最后阶段，会使小组和组员在心理和行为上产生特定变化。选项A，离别情绪是常见的，组员在相处过程中建立了感情，临近结束难免会有不舍等离别情绪。选项B，退化行为也可能出现，比如部分组员可能会表
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