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成本核算制度（推荐）

成本核算制度

总则

1.目的：为了准确、及时地核算企业的生产成本，加强成本管理，提高经济效益，特制定本成本核算制度。

2.适用范围：本制度适用于企业内所有与产品生产相关的部门和环节，包括原材料采购、生产制造、产品销售等过程中的成本核算。

3.成本核算原则

合法性原则：成本核算必须符合国家有关法律法规和财务制度的规定。

可靠性原则：成本核算所依据的数据必须真实、可靠，能够反映企业的实际生产经营情况。

相关性原则：成本核算信息应与企业的成本管理决策相关，有助于企业管理者做出正确的决策。

分期核算原则：成本核算应按照会计期间进行，以便分期考核企业的成本水平和经营成果。

权责发生制原则：凡是本期已经发生的成本费用，不论款项是否支付，都应作为本期的成本费用处理；凡是不属于本期的成本费用，即使款项已经支付，也不应作为本期的成本费用。

实际成本计价原则：企业的各项财产物资应当按照取得或购建时的实际成本计价，不得以计划成本、估计成本等代替实际成本。

一致性原则：成本核算方法和程序应保持前后一致，不得随意变更。如确需变更，应在会计报表附注中予以说明。

重要性原则：对于成本核算中重要的项目和事项，应进行详细核算和重点管理；对于次要的项目和事项，可以适当简化核算方法。

成本核算对象和成本项目

1.成本核算对象

本企业以每一种产品或产品批次作为成本核算对象。对于大量大批单步骤生产的产品，以产品品种为成本核算对象；对于小批单件生产的产品，以每批或每件产品为成本核算对象；对于多步骤连续加工的产品，以每种产品及其所经过的生产步骤为成本核算对象。

对于企业内部辅助生产部门为基本生产部门提供的产品或劳务，也应作为成本核算对象，单独核算其成本。

2.成本项目

直接材料：指构成产品实体的原材料以及有助于产品形成的主要材料和辅助材料。包括原材料的买价、运杂费、运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费用等。

直接人工：指直接从事产品生产的工人的职工薪酬，包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金等。

制造费用：指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。

成本核算的基本程序

1.确定成本计算期：本企业以月为成本计算期，即每月末计算当月的产品生产成本。

2.收集和整理成本核算资料

生产部门应及时记录生产过程中的各种原始凭证，如领料单、考勤记录、产量记录等，并定期将这些原始凭证传递给财务部门。

采购部门应提供原材料采购的发票、运杂费单据等，以便财务部门核算原材料的实际成本。

设备管理部门应提供固定资产的折旧计算表、设备维修费用清单等，作为制造费用核算的依据。

3.审核和控制成本费用

财务部门应对收集到的成本核算资料进行审核，检查各项成本费用的发生是否符合企业的规章制度和成本预算的要求。对于不符合规定的成本费用，应及时查明原因并进行处理。

对成本费用进行控制，通过制定成本费用标准、建立成本费用审批制度等方式，降低企业的生产成本。

4.分配和归集成本费用

材料费用的分配和归集

对于直接用于产品生产的原材料，应根据领料单直接计入各成本核算对象的“直接材料”成本项目。

对于几种产品共同耗用的原材料，应采用适当的分配方法，如定额耗用量比例法、重量比例法等，将其分配计入各成本核算对象的“直接材料”成本项目。

企业生产部门领用的低值易耗品，应根据其使用情况，采用一次摊销法或分次摊销法进行摊销，计入制造费用。

人工费用的分配和归集

对于直接从事产品生产的工人的职工薪酬，应根据考勤记录、产量记录等，计算每个工人的应得工资，并直接计入各成本核算对象的“直接人工”成本项目。

对于生产部门管理人员的职工薪酬，应计入制造费用。

制造费用的分配和归集

企业应设置“制造费用”账户，归集企业生产部门发生的各项间接费用。

月末，应将“制造费用”账户归集的费用按照一定的分配方法，如生产工时比例法、机器工时比例法、直接人工费用比例法等，分配计入各成本核算对象的“制造费用”成本项目。

辅助生产费用的分配和归集

企业应设置“辅助生产成本”账户，核算辅助生产部门为基本生产部门提供产品或劳务所发生的成本。

辅助生产费用的分配方法有直接分配法、交互分配法、计划成本分配法等。企业应根据自身的实际情况选择合适的分配方法，将辅助生产费用分配计入各受益对象。

5.计算完工产品成本和在产品成本

企业应根据产品的生产特点和成本管理的要求，选择合适的方法计算完工产品成本和在产品成本。常用的方法有不计算在产品成本法、在产品按固定成本计价法、在产品按所耗直接材料成本计价法、约当产量比例法、在产品按定额成本计价法、定额比例法等。

采用