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2025年心理咨询师考试卷

第一部分单选题(50题)

1、思维鸣响属于()。

A.思维障碍

B.注意障碍

C.情感障碍

D.感知障碍

【答案】：D

2、皮亚杰把儿童的心理发展划分为（）个阶段。

A.3

B.5

C.4

D.6

【答案】：C

3、下列关于职业道德规范“公道”的说法中，正确的是（）。

A.公道的制度是公道的最高表现

B.公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的

C.是否公道是次要的，赢得主管信任才是重要的

D.任何一家公司都不会把公道作为追求目标

【答案】：B

4、第一逆反期的出现是（）。

A.儿童心理发展中的正常现象

B.由早期挫折造成的

C.儿童心理发展中的异常现象

D.人格异常的一种表现

【答案】：A

5、在实施16PF测验时，应确保被试者每一测题只选择一个答案，没有遗漏任何测题，并尽量不选择（）答案。

A.A

B.B

C.C

D.D

【答案】：B

6、关于测验的客观性，下列说法中不正确的是（）。

A.测验的刺激是客观的

B.对反应的量化是客观的

C.要有绝对的标准

D.对结果的推论是客观的

【答案】：C

7、可能提高智力测验、成就测验和能力倾向测验成绩的是（）情绪。

A.适度焦虑

B.轻度抑郁

C.过度焦虑

D.过度抑郁

【答案】：A

8、影响性技术中不包括（）。单选

A.指导

B.具体化

C.面质

D.自我开放

【答案】：B

9、学习的最佳期限是指（）。

A.心理机能已经发展成熟的时候

B.学习条件已经完全具备的时候

C.心理机能开始形成之前

D.心理机能开始形成之时

【答案】：D

10、根据发展常模得出的儿童智力评定结果称为()。

A.智商

B.标准分

C.智龄

D.量表分

【答案】：C

11、当求助者发生意外时，心理咨询师采用会谈法予以帮助，这是（）。

A.诊断性会谈

B.摄入性会谈

C.危机性会谈

D.治疗性会谈

【答案】：D

12、暗示刺激发出后，引起被暗示者相反的反应，称为（）。

A.反暗示

B.反模仿

C.逆反

D.真暗示

【答案】：A

13、对摄入性会谈正确的理解是()。

A.不涉及咨询师初步观察到的疑点

B.不能加入评价

C.不涉及上级心理咨询师下达的目标

D.不能加入提问

【答案】：B

14、一般情况下，最让人反感的人格品质是（）。

A.自私

B.古怪

C.虚伪

D.粗鲁

【答案】：C

15、MMPI-2的美国常模的分界点是T分为（）。

A.70T

B.65T

C.60T

D.50T

【答案】：B

16、人的神经系统由（）组成。

A.大脑和小脑

B.躯体神经系统和植物神经系统

C.脑神经和脊神经

D.中枢神经系统和周围神经系统

【答案】：D

17、心理紊乱的最严重状态，患者往往带有不甚典型的异常精神现象，如注意力涣散、好幻想、意志力减弱、自我评价过分偏离常态、社会交往和人格方面的改变等。这类心理紊乱被称为（）。

A.心理问题

B.心理障碍

C.心理疾病边缘

D.心理疾病

【答案】：C

18、由自身状况造成的人际适应问题属于（）。

A.—般生活压力

B.社会环境性压力源

C.叠加性压力

D.心理精神性压力源

【答案】：B

19、关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是（）

A.对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚

B.摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求

C.善始善终，不虎头蛇尾是勤勉的具体体现

D.强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心

【答案】：C

20、对于各年龄水平来说，只要VIQ与PIQ之间相差（）分，就达到0.01的显著水平。

A.15

B.13

C.12

D.10

【答案】：B

21、确定心理问题与行为问题的关键点的原则是（)。

A.求助者提供的资料不能作为分析问题的依据

B.咨询师凭借经验可以对初期资料作定性分析

C.资料分析时既要可靠、真实，又要符合客观逻辑

D.求助者家属提供的资料最有可靠性和真实性

【答案】：C

22、“男女搭配，干活不累”是一种（）现象。

A.社会懈怠

B.优势反应强化

C.结伴效应

D.社会促进

【答案】：D

23、关于任务／工作团体，以下哪一项说法是不正确的？（）

A.以完成特定的工作任务为目的

B.通常训练1次或少数几次

C.成员最好少于12位

D.任务完成团体持续存在几周

【答案】：D

24、16PF的题目形式是（）。

A.是非式

B.折中是非式

C.选择式

D.文字等级式

【答案】：B

25、罗特关于个体归因倾向的理论叫（）理论。

A.控制点

B.三维

C.可控性

D.平衡

【答案】：A

26、对咨询效果的评估应围