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2024年河北省石家庄市鹿泉市上寨乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小林在工作中总是兢兢业业,充满信心的完成各项任务,得到了同事的一致好评和领导的器重,同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价,小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的什么需要()。

A.发展的需要

B.归属与爱的需要

C.尊重的需要

D.安全需要

【答案】:C

【解析】本题主要考查对马斯洛需要层次理论的理解与运用。马斯洛需要层次理论将人的需要从低到高依次分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。题目中提到小林工作兢兢业业,能充满信心完成各项任务,得到同事一致好评和领导器重,同事与领导对其十分信赖并给予高度评价,同时小林也获得了自我肯定。这种来自他人和自我的认可与尊重,正是尊重需要的体现。尊重需要包括自尊和受到他人的尊重。小林得到同事和领导的评价属于他人对其的尊重,自身对自己的肯定则体现了自尊。选项A,发展的需要并非马斯洛需要层次理论中的内容,可直接排除。选项B,归属与爱的需要强调的是个体对友情、爱情以及隶属某个群体的需求,题干中并未着重体现这方面信息,不符合题意。选项D,安全需要主要涉及个体对稳定、安全、受到保护等方面的需求,与题干描述的核心内容不相符。综上,本题正确答案为C。

2、在制定社区工作计划的过程中,经常会用到“头脑风暴”的方法,下列关于该方法说法不正确的是()。

A.任何人表达意见、观点时,都应被尊重

B.每人都要提出意见,并尽情表达

C.鼓励“搭便车”的行为,从其他人的看法中衍生出自己的新意见

D.不给定讨论的主题和方向

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对“头脑风暴”方法特点的理解。“头脑风暴”是制定社区工作计划常用的方法,具有特定的规则和要求。对于选项A,在头脑风暴过程中,创造一个尊重每个人意见的环境至关重要,这样才能鼓励成员积极表达,所以任何人表达意见、观点时都应被尊重,该选项说法正确。选项B,头脑风暴鼓励全员参与,每人都提出意见并尽情表达,充分发挥集体智慧,这也是该方法的核心要求之一,此选项说法无误。选项C,“搭便车”行为在头脑风暴里是被鼓励的,它能让成员从其他人的看法中获得启发,衍生出自己的新意见,有助于拓宽思维、激发创意,该选项说法正确。而选项D,进行头脑风暴必须给定明确的讨论主题和方向,不然讨论就会变得漫无目的,无法聚焦重点,也难以达到预期的效果,所以该选项说法不正确。综上,本题答案选D。

3、运营隧道技术状况定期检査频率,以下说法错误的是()。

A.检査频率应根据隧道技术状况确定,宜每年检查I次,检査周期最长不得超过3年

B.新建隧道交付使用两年后进行第一次定期检查

C.当经常检查中发现重要结构分享技术状况评定状况值为3或4时,应立即开展一次定期检查

D.定期检查宜安排在春季或秋季进行

【答案】:B

【解析】本题主要考查运营隧道技术状况定期检查频率的相关知识。对于选项A,检查频率确实需要依据隧道技术状况来确定,每年检查一次是较为适宜的频率,同时规定最长检查周期不得超过3年,这能够保证及时发现隧道可能存在的问题,该选项说法正确。选项B,新建隧道交付使用后应在1年内进行第一次定期检查,而不是两年后,所以该项说法错误。选项C,当经常检查中发现重要结构分项技术状况评定状况值为3或4时,表明隧道可能存在较严重的问题,此时立即开展一次定期检查,有助于全面深入地排查隧道技术状况,该选项说法正确。选项D,春季和秋季的气候相对较为稳定,温度、湿度等条件适宜进行隧道检查工作,将定期检查安排在这两个季节是合理的,该选项说法正确。综上,答案选B。

4、社会工作者小魏面向本社区的商户开展了一系列宣传工作,动员他们为社区内行动不便的居民提供上门服务。小魏的做法体现出社区工作具体目标是()。

A.培养民主精神

B.尊重社区自决

C.善用社区资源

D.提高居民能力

【答案】:C

【解析】本题主要考查对社区工作具体目标的理解与运用。社区工作的目标包含多个方面,不同目标有着不同的体现和侧重点。选项A“培养民主精神”,主要侧重于让社区居民参与到社区事务决策等民主过程中,鼓励居民表达意见、参与投票等,以增强居民的民主意识和能力。而题干中小魏的行为并非围绕民主决策等方面展开,所以该选项不符合题意。选项B“尊重社区自决”强调的是尊重社区自身的意愿和选择,让社区在事务处理、发展方向等方面有自主决定权,不过在本题中并没有体现出小魏的工作与社区自决相关的内容,所以该选项也不正确。选项C“善用社区资源”,社区资源有多种类型,包括人力、物力、财力等。本题中社区内的商户是社区的重要资源之一,社会工作者小魏通过开展一系列宣传工作,动员商户为社区内行动不便的居民提供上门服务,正是充分挖掘

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