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Sheet2
Sheet1
部门
岗位名称
总经办
董事长
总经理
业务副总监
工程部
企划部
电商部
综合部
仓管
财务部
总店
店长
副店长
营业员
人数
费用率控制
零售毛利额
达到100万(5%)
电子商务部销售
费用控制销售额15%以内(10%)
达到100万(50%)
总部指标完成率*2个月薪水
年终奖励
零售额
工程主管
企划主管
电商主管
综合部副经理
售后部
售后主管
搬运
司机
安装师傅
安装学徒
保安
保洁
电工
财务主管
出纳
收银
合同能源管理
理论收益
电子商务毛利
电子商务销售达300万(10%)
达到45万(5%)
达到45万(40%)
电子商务销售达300万(60%)
电子商务销售达300万(10%)
总部指标完成率*2个月薪水
达到1000万(40%)
2、综合得分=指标完成率*权重
1、综合得分低于60分无奖励,综合得分高于60分按实际得分*奖金基数
灯饰提成3%、家具提成2%(红木1%)、软装饰品提成3%、电工照明提成1%、卫浴提成1.5%
达到300万(20%)
达到300万(20%)
达到300万(20%)
合同金额200万(10%)
合同金额200万(50%)
10万
5万
2万
2万
2013年家居股份有限公司考核方案
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