2013年某商业家具股份项目考核方案.xlsVIP

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Sheet3

Sheet2

Sheet1

部门

岗位名称

总经办

董事长

总经理

业务副总监

工程部

企划部

电商部

综合部

仓管

财务部

总店

店长

副店长

营业员

人数

费用率控制

零售毛利额

达到100万(5%)

电子商务部销售

费用控制销售额15%以内(10%)

达到100万(50%)

总部指标完成率*2个月薪水

年终奖励

零售额

工程主管

企划主管

电商主管

综合部副经理

售后部

售后主管

搬运

司机

安装师傅

安装学徒

保安

保洁

电工

财务主管

出纳

收银

合同能源管理

理论收益

电子商务毛利

电子商务销售达300万(10%)

达到45万(5%)

达到45万(40%)

电子商务销售达300万(60%)

电子商务销售达300万(10%)

总部指标完成率*2个月薪水

达到1000万(40%)

2、综合得分=指标完成率*权重

1、综合得分低于60分无奖励,综合得分高于60分按实际得分*奖金基数

灯饰提成3%、家具提成2%(红木1%)、软装饰品提成3%、电工照明提成1%、卫浴提成1.5%

达到300万(20%)

达到300万(20%)

达到300万(20%)

合同金额200万(10%)

合同金额200万(50%)

10万

5万

2万

2万

2013年家居股份有限公司考核方案

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