- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年河南省漯河市郾城区龙城镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小华为张某提供个案服务时,发现其有物质生活困难,说谎,打骂孩子、不和外界沟通等问题。小华在制订服务计划时,最合理的目标除述是:
A.提升张某与外界的沟通能力
B.减少引某打骂孩子的次数
C.消余张某的物质生活难问题
D.让张某不再说谎
【答案】:A
【解析】本题主要考查社会工作者在为服务对象制订服务计划时,如何确定最合理的目标。在处理这类问题时,需要综合考虑服务目标的全面性、可行性以及对服务对象整体状况改善的有效性。选项A“提升张某与外界的沟通能力”具有合理性。在张某存在的诸多问题中,不和外界沟通这一问题会严重影响其社会支持网络的构建和个人发展。提升其与外界的沟通能力,不仅有助于改善张某自身的心理状态和社会融入度,还可能对解决其他问题起到积极的推动作用。例如,通过与外界沟通,张某可能获得更多的资源和支持,从而缓解物质生活困难;同时,也有助于其学习正确的教育方式,减少打骂孩子的行为。而且这一目标相对具体、可操作、可衡量,是一个较为可行的服务目标。选项B“减少张某打骂孩子的次数”,虽然直接针对了张某打骂孩子这一问题,但它仅仅关注了单一行为的改变,没有从更宏观的角度考虑如何从根源上解决问题。仅仅减少打骂次数可能无法真正改善张某与孩子之间的亲子关系以及张某的教育观念,不是最全面和合理的目标。选项C“消除张某的物质生活困难问题”,虽然物质生活困难是张某面临的问题之一,但这一目标过于理想化且不太现实。社会工作者虽然可以提供一定的帮助和支持,但要完全消除物质生活困难往往受到多种因素的制约,不是仅靠服务计划就能轻易实现的,所以该目标缺乏可操作性和现实可行性。选项D“让张某不再说谎”,这一目标过于绝对。说谎行为背后可能存在复杂的原因,如心理防御机制、逃避现实等。要完全杜绝说谎行为是非常困难的,且该目标没有考虑到如何引导张某建立正确的价值观和行为模式,缺乏针对性和合理性。综上所述,最合理的目标表述是A选项,即提升张某与外界的沟通能力。
2、在Windows系绝中,默认权限最低的用户组是()
A.everyone
B.Adnimistrators
C.PowerUsers
D.Users
【答案】:A
【解析】在Windows系统的权限体系中,本题主要考查对于不同用户组权限高低的判断。选项A“everyone”代表所有用户,该组默认权限最低,涵盖了系统内所有可能的用户,为保证系统安全和资源合理使用,对其权限限制较多。选项B“Administrators”指管理员组,此组用户拥有系统的最高权限,可以对系统进行全方位的管理和配置,能够执行诸如安装软件、修改系统设置等高级操作。选项C“PowerUsers”即高级用户组,其权限介于管理员组和普通用户组之间,拥有比普通用户更多的操作权限,但仍低于管理员组。选项D“Users”是普通用户组,可使用一些基本的系统功能,但在执行涉及系统核心设置和关键操作时会受到限制。综上所述,默认权限最低的用户组是“everyone”,答案选A。
3、根据《人力资源社会保障部民政部关于鼓励社会团体、基金会和民办非企业单位建立企业年金有关问题的通知》,社会组织建立企业年金所需费用由社会组织和工作人员共同缴纳的,双方缴纳合计一般不超过本单位上年度工作人员工资总额的()
A.六分之一
B.八分之一
C.十分之一
D.十二分之一
【答案】:A
【解析】本题主要考查对社会组织建立企业年金费用缴纳规定的了解。依据《人力资源社会保障部民政部关于鼓励社会团体、基金会和民办非企业单位建立企业年金有关问题的通知》,在社会组织建立企业年金的情境中,当所需费用由社会组织和工作人员共同缴纳时,存在明确的缴纳比例限制。这一比例规定为双方缴纳合计一般不超过本单位上年度工作人员工资总额的六分之一。该规定旨在合理规范社会组织建立企业年金的费用支出,既保障工作人员的年金权益,又兼顾社会组织的经济承受能力,促进企业年金制度在社会组织中的有序推行。所以本题正确答案选A。
4、高某,北京某高校毕业后应征入伍,在驻拉萨某部服役。在校期间,高某参加志愿服务累计230小时,到拉萨又参加志愿服务80小时。根据《志愿服务记录办法》,下列关于高某志愿服务的说法,正确的是()。
A.拉萨的志愿者组织可以认定高某为二星级志愿者
B.拉萨的志愿者组织应当向北京志愿者组织提供高某志愿服务记录
C.高某志愿服务记录应当记录其服务技能、兴趣爱好、婚姻状况
D.北京的志愿者组织应当及时将高某志愿服务记录转移至拉萨志愿者组织
【答案】:A
【解析】本题可根据《志愿服务记录办法》的相关规定,对各选项逐一进行分析。A选项,依据相关规定,参加志愿服务时间累计达到300小时以上的志愿者,
您可能关注的文档
- 2024年河南省濮阳市南乐县韩张镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
- 2024年河南省濮阳市南乐县谷金楼乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年河南省濮阳市南乐县福坎乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年河南省濮阳市南乐县元村镇招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年河南省濮阳市华龙区胜利路街道招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2024年河南省濮阳市华龙区皇甫路街道招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 2024年河南省濮阳市华龙区昆吾路街道招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年河南省濮阳市华龙区孟轲乡招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年河南省濮阳市华龙区人民路街道招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年河南省濮阳市华龙区中原油田街道招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年河南省漯河市郾城区新店镇招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年河南省漯河市郾城区商桥镇招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年河南省漯河市舞阳县马村乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
- 2024年河南省漯河市舞阳县莲花镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2024年河南省漯河市舞阳县孟寨镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 2024年河南省漯河市舞阳县太尉镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年河南省漯河市舞阳县吴城镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年河南省漯河市舞阳县侯集乡招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年河南省漯河市舞阳县九街乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年河南省漯河市源汇区阴阳赵乡招聘社区工作者真题带答案详解.docx
文档评论(0)