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2024年河北省廊坊市固安县礼让店乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小王高中毕业后一直找不到合适的工作，最近不但丢了临时工作，工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低，没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能，其最适宜的做法是()。

A.协助小王加强文化学习，提高学历水平

B.介绍小王参加社区活动，丰富文化生活

C.帮助小王制定就业计划，争取尽快就业

D.鼓励小王向原单位表达诉求，呼吁社会关注

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者从环境层面增强服务对象权能的适宜做法。增强权能理论认为个人的无力感是由于环境的压迫而产生的，所以要从环境层面来改变，帮助服务对象增强权能。选项A，协助小王加强文化学习、提高学历水平，这主要是侧重于提升小王个人的能力和素质，属于个人层面的改变，并非从环境层面增强其权能，所以A选项不符合要求。选项B，介绍小王参加社区活动、丰富文化生活，这更多的是丰富小王的业余生活，对于解决他当前面临的工作和工资问题，以及从环境层面增强权能的直接作用不大，故B选项不合适。选项C，帮助小王制定就业计划、争取尽快就业，这仍然是聚焦于小王个人的就业规划方面，属于个人层面的协助，没有从环境层面去改变不利于小王的状况，因此C选项也不正确。选项D，鼓励小王向原单位表达诉求、呼吁社会关注，这是通过引导小王主动维护自身权益，并借助社会的力量，从外部环境层面为小王争取公平的待遇，改变其所处的不利环境，从而增强他的权能，所以D选项是最适宜的做法。综上，答案选D。

2、《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育，强化社会工作专业人才的社会责任感和职业认同感。加强社会工作专业人才队伍作风建设，促使他们践行以人为本、为民解困和（）的工作理念。

A.为民服务

B.甘于奉献

C.注重实践

D.扎根基层

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》中社会工作专业人才工作理念的掌握。《意见》明确指出，要强化社会工作专业人才的社会责任感和职业认同感，加强作风建设，并促使他们践行以人为本、为民解困和为民服务的工作理念。以人为本体现了对人的尊重和关怀，把服务对象的需求和利益放在首位；为民解困强调了帮助群众解决实际困难和问题；而为民服务则是前两者的进一步延伸和具体实践，涵盖了为人民群众提供全方位、多层次的服务。甘于奉献更多强调的是一种精神品质；注重实践侧重于工作的方式方法；扎根基层主要是指工作的地点和深入群众的态度。这些都不能全面准确地表达社会工作专业人才应有的工作理念。因此，正确答案是A选项，只有“为民服务”与前面的“以人为本、为民解困”相呼应，共同构成了完整的工作理念。

3、根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（）。

A.建立工会组织的情况

B.缴纳职工住房公积金的情况

C.缴纳残疾人就业保障金的情况

D.与劳动者订立劳动合同的情况

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《劳动保障监察条例》中劳动保障监察事项的理解。劳动保障监察是维护劳动者合法权益、规范用人单位用工行为的重要手段，明确其监察范围对于保障劳动市场的健康有序至关重要。选项A，用人单位建立工会组织的情况，这主要涉及到工会组织建设和职工民主管理方面的内容，并不属于《劳动保障监察条例》所规定的劳动保障监察的核心事项范畴，劳动保障监察重点在于保障劳动者的劳动权益和规范劳动用工行为，而非工会组织的建立情况。选项B，缴纳职工住房公积金的情况，住房公积金的征缴管理是由住房公积金管理中心负责的，其相关规定和监管体系与劳动保障监察分属不同的管理领域，所以该情况不属于劳动保障监察事项。选项C，缴纳残疾人就业保障金，这是政府为促进残疾人就业而设定的一项保障制度，其征缴和监督管理通常由残联等相关部门负责，并非劳动保障监察的直接对象。选项D，与劳动者订立劳动合同的情况，这是劳动保障监察的重要事项之一。劳动合同是明确用人单位与劳动者权利义务关系的重要依据，劳动保障监察对用人单位订立劳动合同情况进行监督，能够确保劳动者的合法权益得到保障，规范用人单位的用工行为，维护劳动市场的正常秩序，所以该项符合题意。综上，本题答案选D。

4、小芳曾经吸毒，戒毒后偶又复吸，一次，小芳在与社会工作者小林会谈中提到，为防止被抓，有时会带着儿子去买毒品，以作掩护。针对此情况，遵循儿童社会工作原则，小林应（）。

A.申请剥夺小芳对儿子的监护权

B.提议小芳将儿子长期寄养在亲戚家

C.评估小芳行为对儿子潜在的风险，尽量避免母子分离

D.关注小芳积极改变的一面，相信她不会伤害自己的孩子

【答案】：C

【解析】本题考查对儿童社会工作原则的理解与运用。解题的关键在于分析每个选