保安行业人才输送聘用协议.docx

保安行业人才输送聘用协议

甲方（用人单位）：_______

乙方（人才输送单位）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方所输送的保安人员的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条输送人员的基本情况

1.1乙方应向甲方输送一定数量的保安人员，具体人数为_______人。

1.2输送人员的性别、年龄、学历、工作经验等要求如下：

（1）性别：_______

（2）年龄：_______周岁

（3）学历：_______

（4）工作经验：_______年

1.3输送人员的身体健康状况应符合甲方岗位要求。

第二条输送人员的资质审核

2.1乙方应对输送人员的资质进行严格审核，确保其符合甲方的要求。

第三条输送人员的培训与考核

3.1乙方应负责对输送人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于：公司规章制度、岗位职责、安全防范知识等。

3.2培训结束后，甲方将对输送人员进行考核，考核合格者方可上岗。

第四条输送人员的待遇及薪酬

4.1输送人员的工资标准、福利待遇等按甲方规定执行。

4.2甲方每月向乙方支付_______元/人作为输送人员的薪资代发费用。

第五条输送人员的劳动合同

5.1甲方与输送人员签订劳动合同，乙方应对输送人员的劳动合同进行监督，确保其合法权益。

5.2甲方应按约定向输送人员支付工资、奖金等。

第六条输送人员的离职手续

6.1输送人员离职时，应提前向甲方提出书面申请。

6.2甲方应在收到离职申请后_______个工作日内办理离职手续，包括但不限于：解除劳动合同、结算工资等。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.3乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1本协议在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（用人单位）：_______

乙方（人才输送单位）：_______

签署日期：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（人才输送单位）：_______