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第1篇
一、方案背景
随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,珠宝市场呈现出旺盛的增长态势。为了提升珠宝品牌的竞争力,提高营销团队的执行力,确保营销策略的有效实施,特制定本珠宝营销考核方案。
二、考核目的
1.评估营销团队的整体业绩,确保营销目标的达成。
2.激励营销人员的工作积极性,提高工作效率。
3.发现营销过程中的问题,为改进营销策略提供依据。
4.促进珠宝品牌形象的提升,扩大市场份额。
三、考核原则
1.公平公正:考核标准公开透明,确保每位营销人员都能公平参与。
2.目标导向:考核内容与营销目标紧密相关,确保考核的有效性。
3.结果导向:以实际业绩为考核依据,注重
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