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2024年江苏省宿迁市宿豫区嶂山林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于人民币（）万元。

A.300

B.30

C.200

D.500

【答案】：C

【解析】本题主要考查劳务派遣单位设立时注册资本的相关法律规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并且其注册资本不得少于人民币二百万元。这一规定旨在确保劳务派遣单位具备足够的资金实力来承担相应责任和开展业务。选项A的300万元与法律规定不符；选项B的30万元远远低于法定注册资本要求；选项D的500万元也并非法律规定的标准金额。而选项C的200万元符合法律规定，所以本题正确答案是C。通过明确劳务派遣单位的注册资本要求，能够保障劳动者的合法权益，维护劳动市场的稳定有序发展，使劳务派遣活动更加规范和可靠。

2、张某是一名退休工人，退休后一直单独居住在自己的房屋内，近期因屋子经年失修，今年雨水又多，所以房子常常漏水，张某要求其媳妇王某帮助维修，王某以一直按月足额支付赡养费用为由，拒绝张某的要求。根据《老年人权益保障法》的规定，老年人自有住房的维修应该由（）维修。

A.赡养人

B.社区组织

C.志愿者负责

D.老年人自己

【答案】：A

【解析】本题主要考查《老年人权益保障法》中关于老年人自有住房维修责任主体的规定。解题关键在于准确理解该法律在此方面的具体条文内涵。依据《老年人权益保障法》规定，赡养人不仅负有经济上供养、生活上照料和精神上慰藉老年人的义务，同时也有责任妥善维护老年人的自有住房。在本题情境中，张某作为老年人，其自有住房因年久失修、雨水多而漏水，要求媳妇王某帮助维修。王某虽按月足额支付赡养费用，但这并不免除其对张某自有住房的维修责任。赡养人对于老年人自有住房的维修是法定责任。社区组织一般在社区公共事务、困难群体帮扶等方面发挥协调和引导作用，但并非老年人自有住房维修的直接责任主体；志愿者参与更多是基于自愿和公益性质，并非法定的维修责任承担者；老年人自身可能因身体、经济等多种因素限制，难以自行承担房屋维修工作。所以本题正确答案为赡养人，即选项A。

3、“我们已经对影响问题的因素和问题本身进行了分析，这些问题包括……和……以及……你觉得这些问题是否就是我们下一步需要解决的?”这是社会工作者对目标设定中的()程序所采用的方法。

A.确定服务对象的需要和问题

B.向服务对象解释设定目标的目的

C.共同选择适当的目标

D.与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊

【答案】：A

【解析】在目标设定过程中，各个程序有着不同的侧重点和方法。本题中社会工作者对影响问题的因素和问题本身进行分析，还询问这些问题是否为下一步要解决的，这明显是在确定服务对象面临的需要和问题。确定服务对象的需要和问题是目标设定的首要环节，只有精准发现问题，才能为后续设定目标和开展服务奠定基础。向服务对象解释设定目标的目的，重点在于让服务对象理解目标设定的意义，并非本题中对问题的分析和确认；共同选择适当的目标是在明确问题之后，与服务对象一起挑选合适的目标方向；与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊则是在目标初步确定后，考量目标能否实现及可能产生的正负影响。所以本题答案选A。

4、赵奶奶在养老院居住期间，与同室的孙奶奶经常发生矛盾。赵奶奶的子女找到养老院的社会工作者，提出让孙奶奶搬走，否则就会向主管部门投诉养老院管理不善。社会工作者在解决该问题时首先应遵守的职业道德是（）。

A.全力维护机构声誉

B.平等对待服务对象

C.信任支持机构同事

D.促进资源合理分配

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者在解决问题时应遵守的职业道德。在该情境中，赵奶奶子女要求孙奶奶搬走，否则投诉养老院管理不善。此时社会工作者面临着维护机构声誉与保障服务对象权益的情况。选项A全力维护机构声誉，若仅以此为首要原则，可能会在未充分考虑孙奶奶权益的情况下满足赵奶奶子女要求，有失公平。选项C信任支持机构同事，这与解决两位老人之间矛盾以及服务对象权益问题关联不大。选项D促进资源合理分配，此情境并非重点在于资源分配。而选项B平等对待服务对象，社会工作者应秉持公正公平的态度，平等看待赵奶奶和孙奶奶，不能因赵奶奶子女的要求而忽视孙奶奶的权益。在处理矛盾时，平等对待每一位服务对象是解决问题、维护公平正义的基础，所以本题应选B。

5、小强近期迷恋手机游戏，无心学习。班主任向社会工作者小张求助。与小强交谈几次后，小张对影响其行为的生理、心理、社会因素作出了专业分析和判断。根据上述情况，小张运用的诊断方式是（）。

A.缘由诊断

B.临床诊断

C.分类诊断

D.心理动态诊断

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会工作者对服务对象行为进