- 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年白城市洮北区事业单位招聘7名高层次人才笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、总经理对业务部门和职能部门均实施垂直式领导。各级直线管理人员在其职权范围内,对直接下属拥有指挥和命令的权力,并且要对这一职责承担全部责任。职能管理部门作为总经理的参谋与助手,不具备直接指挥权,其与业务部门之间仅是指导关系,而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于()。
A.职能制
B.直线职能制
C.事业部制
D.模拟分权制
【答案】:B
【解析】这种组织结构具有总经理对业务和职能部门垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令权力并承担全部责任,职能管理部门是参谋助手无直接指挥权,与业务部门是指导关系而非领导关系的特点。职能制中职能部门有直接指挥权,与描述不符;事业部制是在企业内部按产品、地区或顾客等划分事业部,各事业部有相对独立经营自主权,与题目特点不同;模拟分权制是介于直线职能制与事业部制之间的组织形式,也不符合描述。而直线职能制就是以直线为基础,在各级行政负责人之下设置相应职能部门,作为该级行政负责人参谋,职能部门无直接指挥权,与题目所给组织结构特点一致。所以该组织结构属于直线职能制。
2、稳健的货币政策要松紧适度。下列不属于货币政策工具范畴的是()。
A.税率
B.利率
C.公开市场操作
D.存款准备金
【答案】:A
【解析】货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。货币政策工具主要包括公开市场操作、存款准备金、再贷款与再贴现、常备借贷便利、中期借贷便利等,利率也是货币政策的重要调控手段。而税率是税收制度的核心要素,是计算应纳税额的尺度,它体现征税的深度,属于财政政策的范畴,财政政策是政府通过对财政收入和支出总量的调节来影响总需求,使之与总供给相适应的经济政策。所以不属于货币政策工具范畴的是税率。
3、臭氧能够强烈吸收()。
A.红光
B.可见光
C.紫外线
D.长波紫外线
【答案】:C
【解析】本题考查臭氧的性质。臭氧是地球大气中一种微量气体,它主要分布在10-50km高度的平流层大气中。臭氧具有强氧化性,能够对特定波长的光线产生强烈吸收作用。红光属于可见光的一种,能量相对较低,通常不会被臭氧强吸收。可见光的波长范围较广,其能量也不足以被臭氧大量吸收,所以臭氧对可见光并没有强吸收现象。紫外线是电磁波谱中波长从10nm-400nm辐射的总称,其中短波紫外线对生物细胞具有很强的杀伤作用。臭氧能大量吸收紫外线,尤其是短波紫外线,从而保护地球上的生物免受过多紫外线的伤害,起到“地球保护伞”的作用。而长波紫外线虽然也是紫外线的一部分,但臭氧对长波紫外线的吸收能力相对较弱,其主要吸收的还是短波紫外线等能量较高的紫外线部分。综上所述,臭氧能强吸收紫外线。
4、纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月()元的标准进行定额扣除。
A.800
B.1000
C.1200
D.2000
【答案】:B
【解析】纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。因此本题答案为1000元。
5、某市法院作为主办机关和该市公安局联合发文,下列说法不正确的是:
A.应使用该市法院的发文字号
B.应同时使用两个机关的发文字号
C.发文机关标志可以同时并用两个机关的名称
D.发文机关标志能单独使用该市法院的机关名称
【答案】:B
【解析】在联合发文时,发文字号使用主办机关的发文字号,所以应使用该市法院的发文字号,而不是同时使用两个机关的发文字号。发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独使用主办机关名称,即发文机关标志可以同时并用两个机关的名称,也能单独使用该市法院的机关名称。因此说法不正确的是使用两个机关的发文字号。
6、()是英国著名发明家、第一次工业革命的重要人物,于1776年制造出具有实用价值的蒸汽机。
A.贝尔
B.瓦特
C.特斯拉
D.奥托
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项人物的主要发明成就来进行判断。有一位人物是英国著名的发明家,也是第一次工业革命的重要人物,于1776年制造出具有实用价值的蒸汽机。首先分析贝尔,他是美国发明家、企业家,主要成就是发明了电话,并非制造出具有实用价值的蒸汽机,所以该人物不是贝尔。接着看瓦特,他是英国发明家,对纽科门蒸汽机进行改良,在1776年制造出第一台有实用价值的蒸汽机,开辟了人类利用能源新时代,使人类进入“蒸汽时代”,符合题目描述。再看特斯拉,他是塞尔维亚裔美籍发明家、物理学家、机械工程师、电气工程师,主要贡献是在交流电系统、无线电系统等方面,和制造具有实用价值的蒸汽机无关。最后看奥托,他是
您可能关注的文档
- 2025年福建三明市沙县区紧缺急需学科教育人才引进8人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年福建三明市沙县区教育局紧缺急需学科教师招聘6人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年福建三明市将乐县招聘紧缺急需专业新任教师18人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年福建三明尤溪县招聘中小学幼儿园新任教师78人通告笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年福建三明将乐县中学招聘新任教师3人通告笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年福建三明学院招聘高层次人才58人方案笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年福建三明三元区中学招聘新任教师25人通告笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年福建三元区区属事业单位公开招聘10人通告笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年福州市事业单位招聘772人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年福州市事业单位招聘75名参照聘用制管理和控制数管理人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年白城市市直事业单位招聘87名高层次人才(2号)笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年生态环境部黄河流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心招聘笔试高频难、易错点备考题.docx
- 2025年生态环境部淮河流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心招聘笔试高频难、易错点备考题.docx
- 2025年生态环境部海河流域北海海域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心招聘笔试备考题库带答.docx
- 2025年生态环境部太湖流域东海海域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心招聘笔试备考题库及参.docx
- 2025年甘肃陇南市事业单位招聘工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年甘肃金昌市引进高层次和急需紧缺人才47人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年甘肃金昌市卫生健康系统引进人才81人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年甘肃酒泉市教育系统引进高层次教师人才214人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年甘肃酒泉市公安局招聘留置看护岗位辅警60人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
文档评论(0)