聘用合同范本.docxVIP

聘用合同范本

甲方（聘用单位）：公司名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系方式：__________________

公司名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系方式：__________________

法定代表人：__________________地址：__________________联系方式：__________________

地址：__________________联系方式：__________________

联系方式：__________________

乙方（受聘人员）：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系方式：__________________

姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系方式：__________________

身份证号：__________________地址：__________________联系方式：__________________

地址：__________________联系方式：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

岗位信息：甲方聘用乙方担任__________________岗位。该岗位主要职责为：__________________（详细罗列岗位所涉及的工作任务、责任范围等内容，如销售岗位需负责客户拓展、销售任务达成、客户关系维护等）。

工作要求：乙方应严格按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。同时，需遵守甲方依法制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、绩效考核制度、保密制度等。

二、聘用期限

合同期限类型：本聘用合同期限按以下第______种方式确定：

固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

无固定期限：自______年____月____日起，至依法解除或终止本合同之日止。试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起，至__________________（明确具体工作任务，如完成某项目的研发、某产品的销售目标达成等）工作任务完成时止。甲方应以书面形式通知乙方工作任务完成情况。

试用期说明：在试用期内，甲方将对乙方的工作表现、专业能力等进行综合考察。若乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。

三、工作时间和休息休假

工时制度：根据乙方工作岗位的特性，甲方安排乙方执行以下第______种工时制度：

标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方不得强迫或变相强迫乙方加班。

综合计算工时工作制：以______（周/月/季/年等）为周期综合计算工作时间，综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

不定时工作制：乙方的工作时间和休息休假由双方协商确定，甲方应确保乙方在完成工作任务的前提下，合理安排休息时间。

休息休假权益：乙方依法享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等假期。甲方应按照国家规定为乙方安排带薪年休假，具体休假天数根据乙方的工作年限及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

工资支付方式：甲方采用以下第______种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月______日前足额支付：

月薪制：乙方月工资为______元。该工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等（如有其他工资构成部分，需详细列出）。

计件工资制：计件单价为______元/件。甲方应合理制定劳动定额，确保乙方在提供正常劳动的