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试用期劳动合同范本
甲方(用人单位):单位名称:______________________法定代表人(主要负责人):______________________统一社会信用代码:______________________地址:______________________联系电话:______________________
单位名称:______________________法定代表人(主要负责人):______________________统一社会信用代码:______________________地址:______________________联系电话:______________________
法定代表人(主要负责人):______________________统一社会信用代码:______________________地址:______________________联系电话:______________________
统一社会信用代码:______________________地址:______________________联系电话:______________________
地址:______________________联系电话:______________________
联系电话:______________________
乙方(劳动者):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________住址:______________________联系电话:______________________
姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________住址:______________________联系电话:______________________
性别:______________________身份证号码:______________________住址:______________________联系电话:______________________
身份证号码:______________________住址:______________________联系电话:______________________
住址:______________________联系电话:______________________
联系电话:______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本试用期劳动合同(以下简称“本合同”),共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期限内。
如乙方在试用期内表现优秀,经甲方评估符合提前转正条件,甲方可提前与乙方签订正式劳动合同,试用期相应结束。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
乙方的工作地点为______________________。如因甲方业务发展需要,乙方同意甲方可合理调整其工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应依法支付加班工资或安排补休。
乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______元。此工资包含基本工资、岗位工资及试用期内应得的各项补贴等,甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方试用期期间的工资为上述月工资的____%,即____元。
五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
乙方在试用期内享有甲方提供的符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据国家有关法律法规,为乙方提供必要的劳动保护用品,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并做好职
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