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新员工转正申请表
基本信息
姓名：_________________________
工号：_________________________
所属部门：_________________________
岗位：_________________________
入职日期：____年____月____日
试用期截止日期：____年____月____日
申请转正日期：____年____月____日
期望转正后薪资：_________________________（如有）
试用期工作内容回顾
序号
试用期主要工作任务
完成情况（已完成/进行中/未完成）
成果简述（可附数据或案例）
1
2
3
4
5
自我评价
岗位适应情况：_________________________（简述对岗位职责、工作流程的熟悉程度，能否独立完成本职工作）
工作能力提升：_________________________（试用期内专业技能、沟通协作等能力的提升情况）
优点与不足：
优点：_________________________
不足：_________________________
未来工作计划：_________________________（转正后在岗位上的工作目标、计划及发展方向）
其他说明：_________________________
直属上级评价
评价项目
评价内容
评分（1-10分）
工作任务完成度
专业技能掌握情况
工作态度与责任心
团队协作能力
学习与适应能力
综合评价意见
试用期表现总结：_________________________
是否同意转正：□同意转正□同意延长试用期□不同意转正
若延长试用期，延长时长：个月，截止日期：年____月____日，理由：_________________
若不同意转正，理由：_________________________
对员工的建议与期望：_________________________
直属上级签名：_________________________日期：____年____月____日
部门负责人评价
部门意见：_________________________
是否同意转正：□同意转正□同意延长试用期□不同意转正
若延长试用期，意见说明：_________________________
若不同意转正，意见说明：_________________________
部门负责人签名：_________________________日期：____年____月____日
人力资源部审核意见
试用期考勤情况：□无异常□有异常（说明：_________________________）
企业文化适应情况：_________________________
综合审核意见：□同意转正□同意延长试用期□不同意转正
转正后薪资建议：_________________________
其他说明：_________________________
人力资源部负责人签名：_________________________日期：____年____月____日
公司领导审批意见
审批结果：□同意转正□同意延长试用期□不同意转正
审批意见：_________________________
审批人签名：_________________________日期：____年____月____日
备注
本申请表需在试用期截止前____个工作日提交。
延长试用期累计不得超过法定上限（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月）。
转正结果将以书面形式通知员工本人。
员工确认签名：_________________________日期：____年____月____日
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