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2025建筑行业用人劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

地址：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲方需要建筑行业相关服务，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限（固定/无固定）劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方根据建筑行业特点和项目需求，有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天。

3.2甲方因建筑项目需要，在乙方工作时间之外安排加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效奖金、津贴、补贴等按甲方规定执行。

4.2甲方支付工资的时间为每月日前。

4.3乙方的劳动报酬标准和计算方式，按照甲方的薪酬管理制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴纳基数和比例按照国家和地方规定执行。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照国家和地方规定执行。

5.3甲方根据建筑行业特点，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合建筑行业标准的劳动保护用品和安全设施，确保乙方劳动安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。

6.3甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件和工作环境。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应当采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。

7.2若出现《劳动合同法》规定的可以解除合同的情形，双方均可依法解除本合同。

7.3本合同终止条件如下：

（1）本合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致终止本合同；

（3）法律、法规规定的其他终止情形。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未及时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付相应金额。

8.2乙方违反本合同约定，未履行工作职责的，甲方有权根据规章制度处理，直至解除本合同。

8.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：本合同为规范性范本，实际使用时需根据具体情况进行调整，并符合当地法律法规要求。