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2024年吉林省长春市农安县小城子乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小张的丈夫因车祸去世后,整个家庭失去了经济来源。小张身体本来就不好,加上没有什么文化和技术,很多年都没有上班。失去了丈夫,小张只能外出找零活维持生计,收入一直都不稳定,巨大的生活压力下她几次想过自杀。无奈之下,她找到了社会工作者小丽。小丽在做好小张心理工作的同时,积极为她提供各种就业信息。小丽在这过程中所扮演的角色是()。
A.资源筹措者
B.服务提供者
C.倡导者
D.支持者
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对社会工作者不同角色的理解与区分。在题干情境中,小张遭遇丈夫车祸去世、家庭失去经济来源等困境,自身身体不佳且缺乏文化技术,生活陷入艰难。社会工作者小丽主要做了两件事,一是做好小张的心理工作,二是积极为她提供各种就业信息。服务提供者是指社会工作者运用专业方法和技能,为服务对象提供心理辅导、就业信息等各类服务,以满足其需求和解决其问题。小丽的行为符合服务提供者的角色定位。资源筹措者通常侧重于为服务对象联络、争取外部资源;倡导者主要是代表服务对象倡导某种合理诉求或政策;支持者强调鼓励、陪伴服务对象,增强其信心和能力。而题干中未突出这些角色特点。所以答案选B。
2、小君的父亲在教育他时常采用以下方式:每当他表达自己的观点时,父亲就训斥道:“不要与大人争辩,我过的桥比你走的路还长,很多事情等你长大了就会明白”。小君考试成绩下降时,父亲就少给零用钱。小君家长的教育方式属于()。
A.支配型
B.专制型
C.放任型
D.冲突型
【答案】:B
【解析】本题主要考查不同家庭教养方式的特点,以此来判断小君家长的教育方式属于哪一类型。家庭教养方式一般分为四种,分别是支配型、专制型、放任型和冲突型。下面对这几种类型进行详细分析:-支配型的教育方式强调家长对孩子生活和决策的全面掌控,但不一定伴随着严厉的训斥和惩罚。-专制型的家长通常表现为对孩子要求严格且强硬,往往凭借自己的权威来教育孩子,不允许孩子表达不同意见,还会采用惩罚手段来控制孩子行为。在本题中,小君表达自己观点时,父亲以“我过的桥比你走的路还长”为由训斥他,不允许他与大人争辩,这体现了父亲不尊重孩子的想法,以权威压制孩子;小君考试成绩下降时,父亲少给零用钱,这属于通过惩罚来控制孩子行为。-放任型的家长对孩子缺乏必要的约束和引导,给予孩子过度的自由,几乎不干涉孩子的行为。-冲突型的家庭中,家庭成员之间关系紧张,经常发生争吵和矛盾,家庭氛围不稳定。综合以上分析,小君家长的教育方式符合专制型的特点,所以答案选B。
3、家庭寄养服务是指社会工作者运用儿童社会工作的专业知识、方法为永久或者临时失去了家庭监护的儿童选择合适的寄养家庭,并完成寄养安置的服务过程。以下选项中关于家庭寄养服务的描述不正确的是()。
A.家庭寄养情况下寄养儿童的监护权不变,仍由委托机构承担
B.儿童的户籍仍然在原来的福利机构
C.寄养这种法律行为的目的,在于使没有父母子女关系的人们之间产生拟制的法律上的父母子女关系
D.儿童与寄养家庭适配是家庭寄养的服务环节之一
【答案】:C
【解析】本题可根据家庭寄养服务的定义及相关特点,对各选项进行逐一分析。选项A,在家庭寄养情况下,寄养儿童只是被安置在寄养家庭生活,但监护权依然由委托机构承担,该说法正确。选项B,儿童的户籍通常仍然保留在原来的福利机构,这是符合家庭寄养实际情况的,该说法正确。选项C,寄养与收养不同,收养的目的在于使没有父母子女关系的人们之间产生拟制的法律上的父母子女关系,而寄养只是一种临时安置方式,并不产生这种拟制关系,该选项描述错误。选项D,儿童与寄养家庭适配是家庭寄养服务过程中非常重要的一个环节,只有适配度高,才能更好地保障儿童的生活和成长,该说法正确。综上,本题答案选C。
4、某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是()。
A.双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼
B.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼
C.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼
D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼
【答案】:D
【解析】本题主要考查对劳动争议处理程序的理解。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议处理有协商、调解、仲裁和诉讼等程序。选项A错误,劳动争议发生后,协商不成不能直接向人民法院提起诉讼。劳动争议案件需先经过劳动仲裁这一前置程序,公司不可越过仲裁直接起诉,所以该选项不符合法律规定。选项B错误,双方经劳动争议调解组织调解不成
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