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2025办公文档范本餐厅正式劳动合同书

餐厅正式劳动合同书

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为其餐厅提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（填写岗位名称，如餐厅服务员、厨师等）岗位工作，具体工作内容及职责详见附件《岗位职责说明书》。

1.2乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

1.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体健康状况等因素，合理调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当在调整后日内签订补充协议。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间按照标准工时制执行，每日工作小时，每周工作天。具体排班方式由甲方根据餐厅运营需要安排。

2.2乙方享有国家法定节假日，具体安排详见附件《员工休息休假管理规定》。

2.3乙方因工作需要加班的，甲方应当安排补休或支付加班工资，并按照国家相关规定执行。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体包括基本工资、绩效奖金、提成（如有）等，具体标准详见附件《薪酬福利管理办法》。

3.2甲方每月日为发薪日，如遇节假日顺延。

3.3甲方为乙方缴纳的社会保险费由甲方承担，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于节日福利、员工培训、带薪年假等，具体标准详见附件《员工福利待遇管理办法》。

第四条社会保险与劳动保护

4.1甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，保障乙方的合法权益。

4.2乙方在工作中享有劳动保护权利，甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

4.3乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤，甲方应当按照国家工伤保险相关规定处理。

第五条劳动纪律与规章制度

5.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

5.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、降薪、解除劳动合同等处罚。

5.3甲方应当将规章制度以书面形式告知乙方，并通过培训等方式确保乙方知悉。

第六条合同的解除与终止

6.1经双方协商一致，本合同可以解除。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更本合同的。

6.3本合同期满，双方未续签的，本合同终止。

6.4本合同解除或终止，甲方应当依法为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续，并依法支付经济补偿金（如有）。

第七条违约责任

7.1除本合同另有约定外，任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或服务期约定的，应当按照约定支付违约金。

7.3由于一方的过失或故意行为导致本合同无法履行的，过失方应当赔偿给对方造成的损失。

第八条保密与竞业限制

8.1乙方承诺对甲方的商业秘密、财务信息、客户信息、技术信息等保密事项负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.2乙方在合同期内及离职后年内不得在与甲方经营同类