企业员工宿舍管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业员工宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工身心健康，维护企业和谐稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工宿舍，包括员工宿舍楼、宿舍小区等。

第三条员工宿舍管理应遵循以下原则：

（一）以人为本，关爱员工；

（二）科学规划，合理布局；

（三）规范管理，提高效率；

（四）安全第一，预防为主。

第二章宿舍分配与入住

第四条员工宿舍分配原则：

（一）根据员工岗位、工龄、家庭状况等因素，公平、公正、公开地进行分配；

（二）优先安排新入职员工、单身员工和有特殊困难的员工；

（三）企业可根据实际情况，对宿舍分配进行适当调整。

第五条员工入住宿舍程序：

（一）员工向人力资源部门提出申请，填写《员工宿舍入住申请表》；

（二）人力资源部门根据宿舍分配原则，对申请进行审核；

（三）审核通过后，员工持《员工宿舍入住通知单》办理入住手续；

（四）员工入住宿舍后，需在规定时间内缴纳宿舍费用。

第六条员工宿舍入住要求：

（一）员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏；

（二）员工应遵守宿舍管理规定，维护宿舍环境卫生；

（三）员工应保持宿舍内务整洁，不得乱扔垃圾；

（四）员工应自觉维护宿舍安全，不得在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器等。

第三章宿舍管理与服务

第七条宿舍管理部门职责：

（一）负责宿舍的规划、建设、维修和维护；

（二）负责宿舍的分配、入住、退宿等管理工作；

（三）负责宿舍的安全、卫生、秩序等工作；

（四）负责宿舍的服务工作，如水电维修、垃圾清理等。

第八条宿舍服务内容：

（一）定期对宿舍进行清洁、消毒；

（二）定期检查宿舍设施设备，确保正常运行；

（三）及时处理员工反映的问题，保障员工生活；

（四）提供必要的后勤保障，如热水、洗衣机等。

第九条宿舍安全管理制度：

（一）宿舍楼内严禁使用明火，禁止在宿舍内吸烟；

（二）宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线；

（三）宿舍楼内禁止饲养宠物；

（四）宿舍楼内禁止赌博、酗酒等违法活动；

（五）宿舍楼内禁止外来人员随意进入。

第十条宿舍卫生管理制度：

（一）宿舍内保持整洁，定期清理垃圾；

（二）宿舍内不得乱扔垃圾，不得在宿舍内乱涂乱画；

（三）宿舍内不得随意丢弃废弃物，不得在宿舍内乱扔食物残渣；

（四）宿舍内不得饲养宠物，不得在宿舍内乱扔宠物粪便。

第四章宿舍费用与退宿

第十一条宿舍费用标准：

（一）根据宿舍面积、设施等因素，制定合理的宿舍费用标准；

（二）宿舍费用按月缴纳，具体缴费时间和方式由企业规定。

第十二条员工退宿程序：

（一）员工因工作调动、离职等原因需要退宿，应提前一个月向人力资源部门提出申请；

（二）人力资源部门审核通过后，员工办理退宿手续；

（三）员工退宿时，应将宿舍设施设备完好无损地归还给企业。

第五章奖励与处罚

第十三条对遵守宿舍管理制度、表现突出的员工，企业给予一定的奖励。

第十四条对违反宿舍管理制度、造成不良影响的员工，企业给予以下处罚：

（一）警告：对违反宿舍管理制度，但情节较轻的员工，给予警告；

（二）罚款：对违反宿舍管理制度，造成一定损失的员工，给予罚款；

（三）停宿：对严重违反宿舍管理制度，影响宿舍秩序的员工，给予停宿处理。

第六章附则

第十五条本制度由企业人力资源部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

【注】本制度为示例文本，具体内容可根据企业实际情况进行调整。

第2篇

第一章总则

第一条为加强企业员工宿舍管理，提高宿舍生活环境，保障员工身心健康，促进企业和谐稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工宿舍的管理。

第三条宿舍管理应遵循以下原则：

（一）以人为本，服务至上；

（二）公平公正，公开透明；

（三）安全第一，预防为主；

（四）节约资源，绿色环保。

第二章宿舍分配与入住

第四条宿舍分配应遵循以下原则：

（一）根据员工岗位、工龄、家庭情况等因素进行分配；

（二）优先安排单身员工、家庭困难员工、有特殊需求的员工；

（三）宿舍分配应保持公平、公正、公开。

第五条员工入住宿舍前，应向宿舍管理部门提交以下材料：

（一）身份证原件及复印件；

（二）近期一寸免冠照片；

（三）工作证或劳动合同复印件；

（四）其他相关证明材料。

第六条宿舍管理部门收到员工入住申请后，应在规定时间内完成审核，并通知员工入住。

第七条员工入住宿舍时，应遵守以下规定：

（一）按指定房间入住，不得私自调换；

（二）爱护宿舍设施，不得损坏；

（三）保持宿舍卫生，不得乱扔垃圾；

（四）不得在宿舍内饲养宠物。

第三章宿舍管理与维护

第八条宿舍管理部门负责宿舍的日常管理，包括：

（一）制定宿舍管理制度，并公示于宿舍区域；

（二）定期检查宿舍卫生，督促员工保持宿舍整洁；

（三）维护宿舍