原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第1篇
一、总则
为了加强旅社的管理，提高服务质量，保障旅客的合法权益，维护旅社的正常经营秩序，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国旅游法》等法律法规，结合本旅社实际情况，制定本制度。
二、组织机构
1.旅社设立总经理一名，负责旅社的全面管理工作。
2.总经理下设副总经理一名，协助总经理工作。
3.设立各部门，包括前厅部、客房部、餐饮部、保安部、财务部、人力资源部等。
4.各部门负责人向总经理负责，部门内部设立相应的管理岗位。
三、管理制度
1.员工管理制度
（1）招聘与录用
1.1招聘原则：公开、公平、公正、择优录用。
1.2招聘方式：通过发布招聘广告、人才市场、校园招聘等方式
文档评论（0）