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第1篇
第一章总则
第一条为了加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,维护公司正常生产经营秩序,根据国家有关安全生产法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时用工等所有在公司的单位和个人。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人、管理到位”的原则。
第四条公司建立健全安全管理制度,明确各级人员的安全职责,加强安全教育培训,提高员工安全意识和技能,确保公司安全生产。
第二章安全管理组织与职责
第五条公司成立安全委员会,负责公司安全管理的组织领导、决策和监督。
第六条安全委员会成员如下:
(一)主任:由公司总经理担任,负责全面领导安全管理工作。
(二)副主任:由公司副总经理、各部门负责人担任,协助主任工作。
(三)委员:由各部门安全管理人员、专业技术人员等担任。
第七条安全委员会职责:
(一)组织制定公司安全管理制度,并组织实施。
(二)审查和批准重大安全项目的立项、实施和验收。
(三)组织安全生产检查,发现安全隐患及时整改。
(四)组织开展安全教育培训,提高员工安全意识和技能。
(五)处理安全事故,分析事故原因,制定预防措施。
第八条各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责,具体职责如下:
(一)组织实施本部门的安全管理制度。
(二)组织本部门员工参加安全教育培训。
(三)定期检查本部门安全生产状况,发现安全隐患及时整改。
(四)对本部门员工进行安全考核。
第九条安全管理人员职责:
(一)负责本部门的安全管理工作。
(二)组织实施安全教育培训。
(三)组织开展安全生产检查,发现安全隐患及时上报。
(四)参与安全事故的调查和处理。
第三章安全生产责任制
第十条公司实行安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
第十一条公司总经理对公司的安全生产工作全面负责,具体职责如下:
(一)组织实施公司安全管理制度。
(二)组织制定安全生产目标和计划。
(三)组织安全生产检查,发现安全隐患及时整改。
(四)组织安全事故的调查和处理。
第十二条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,具体职责如下:
(一)组织实施本部门安全管理制度。
(二)组织本部门员工参加安全教育培训。
(三)定期检查本部门安全生产状况,发现安全隐患及时整改。
(四)对本部门员工进行安全考核。
第十三条安全管理人员对本公司安全生产工作负直接责任,具体职责如下:
(一)负责本部门的安全管理工作。
(二)组织实施安全教育培训。
(三)组织开展安全生产检查,发现安全隐患及时上报。
(四)参与安全事故的调查和处理。
第十四条员工对本岗位安全生产工作负直接责任,具体职责如下:
(一)遵守安全操作规程。
(二)正确使用劳动防护用品。
(三)发现安全隐患及时报告。
(四)积极参加安全教育培训。
第四章安全教育培训
第十五条公司建立健全安全教育培训制度,提高员工安全意识和技能。
第十六条新员工入职前,必须经过安全教育培训,考试合格后方可上岗。
第十七条员工每年必须参加不少于24小时的安全教育培训。
第十八条安全教育培训内容包括:
(一)安全生产法律法规、政策和标准。
(二)公司安全管理制度和操作规程。
(三)安全操作技能和安全防护知识。
(四)事故案例分析。
第五章安全生产检查与隐患排查治理
第十九条公司建立健全安全生产检查制度,定期开展安全生产检查。
第二十条安全生产检查包括:
(一)日常安全生产检查。
(二)专项安全生产检查。
(三)季节性安全生产检查。
(四)节假日安全生产检查。
第二十一条安全生产检查发现安全隐患,应及时上报,并制定整改措施。
第二十二条安全隐患整改实行“五定”原则,即定整改责任人、定整改措施、定整改资金、定整改完成时间、定验收人员。
第六章事故报告与处理
第二十三条公司建立健全事故报告制度,确保事故及时、准确、全面地报告。
第二十四条事故报告包括:
(一)事故发生的时间、地点、原因。
(二)事故造成的伤亡人数、经济损失。
(三)事故处理措施。
第二十五条事故处理包括:
(一)组织调查组进行调查。
(二)分析事故原因,制定预防措施。
(三)对事故责任人进行责任追究。
(四)对事故进行整改。
第七章奖励与处罚
第二十六条公司对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
第二十七条公司对违反安全生产规定的行为给予处罚。
第八章附则
第二十八条本制度由公司安全委员会负责解释。
第二十九条本制度自发布之日起施行。
第三十条本制度如有未尽事宜,由公司安全委员会根据实际情况予以补充和完善。
以上制度旨在确保公司安全生产,保障员工生命财产安全,维护公司正常生产经营秩序。各部门和员工应严格遵守本制度,共同营造
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