公司的安全管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工以及公司内部所有设施、设备、场所。

第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制、全方位管理的原则。

第四条公司成立安全委员会，负责安全管理的组织、协调、监督和检查工作。

第二章安全管理组织与职责

第五条安全委员会

1.组成：由公司总经理担任主任，各部门负责人担任委员。

2.职责：制定公司安全管理制度，组织安全教育培训，监督安全措施的落实，处理安全事故，定期向公司汇报安全工作。

第六条安全管理部门

1.职责：负责公司安全管理的日常工作，组织实施安全检查，发现安全隐患，提出整改措施，督促整改落实。

2.工作人员职责：负责具体的安全管理工作，对安全隐患进行排查、整改，确保安全生产。

第七条各部门职责

1.人力资源部：负责组织员工安全教育培训，对新员工进行岗前安全培训，对转岗员工进行转岗安全培训。

2.生产部门：负责生产过程中的安全管理，严格执行操作规程，确保生产安全。

3.设备管理部门：负责设备的安全运行，定期进行设备检查、维护，确保设备安全。

4.办公室：负责公司内部安全保卫工作，确保办公场所安全。

5.保卫部门：负责公司外部安全保卫工作，防范盗窃、火灾等事故发生。

第三章安全教育培训

第八条公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第九条新员工入职前，必须接受岗前安全培训，考核合格后方可上岗。

第十条转岗员工在转岗前，必须接受转岗安全培训，考核合格后方可上岗。

第十一条公司每年至少组织一次全员安全知识竞赛，提高员工安全意识。

第四章安全检查与隐患排查

第十二条公司定期开展安全检查，对安全隐患进行排查，确保安全生产。

第十三条安全管理部门负责组织安全检查，对发现的安全隐患提出整改措施，并跟踪整改落实。

第十四条各部门应积极配合安全管理部门开展安全检查，对发现的安全隐患及时上报。

第十五条对重大安全隐患，公司应立即采取应急措施，确保员工生命财产安全。

第五章安全事故处理

第十六条发生安全事故，应立即启动应急预案，组织救援，减少损失。

第十七条安全事故发生后，应立即进行调查，查明原因，追究责任。

第十八条对事故责任人和直接责任单位，依法依规进行处理。

第十九条对发生安全事故的单位，应进行整改，确保不再发生类似事故。

第六章奖励与处罚

第二十条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第二十一条对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规进行处理。

第七章附则

第二十二条本制度由公司安全委员会负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

第八章安全生产费用

第二十四条公司应设立安全生产专项资金，用于安全教育培训、安全设施设备购置、安全检查、事故处理等方面。

第二十五条安全生产专项资金的使用，应严格按照国家有关法律法规和公司财务管理制度执行。

第九章安全生产目标

第二十六条公司应制定年度安全生产目标，明确安全生产责任，确保实现安全生产目标。

第二十七条公司应定期对安全生产目标进行评估，对未达到目标的部门和个人，进行通报批评和责任追究。

第十章应急预案

第二十八条公司应制定应急预案，明确应急组织、应急措施、应急响应程序等。

第二十九条应急预案应定期进行演练，提高员工应对突发事件的能力。

第三十条发生突发事件时，应立即启动应急预案，确保员工生命财产安全。

第十一章安全生产监督

第三十一条公司应建立健全安全生产监督机制，对安全生产工作进行全过程监督。

第三十二条安全生产监督人员应定期对各部门安全生产情况进行检查，发现问题及时纠正。

第三十三条对安全生产违法行为，应依法依规进行处理。

第十二章法律责任

第三十四条公司及员工违反本制度，造成安全事故的，依法承担相应的法律责任。

第三十五条对安全生产违法行为，有关部门依法进行查处。

第十三章实施与监督

第三十六条本制度由公司安全委员会组织实施。

第三十七条公司应定期对安全管理工作进行检查，确保本制度的有效实施。

第三十八条本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。

（注：以上内容为示例性文字，具体内容应根据公司实际情况和法律法规进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工以及公司聘请的其他相关人员。

第三条公