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2025年江苏连云港经济技术开发区招聘事业单位工作人员8人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、写作纪要的主要方法不包括()。
A.分项叙述法
B.集中概述法
C.发言提要法
D.实证调研法
【答案】:D
【解析】写作纪要常用的方法有分项叙述法、集中概述法和发言提要法。分项叙述法是将会议讨论、研究的问题,按一定的逻辑顺序,分成若干个部分,分别加以叙述;集中概述法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项等,进行综合概括,形成纪要;发言提要法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述。而实证调研法是一种通过收集实际数据和案例来进行研究的方法,主要用于获取信息和验证假设,并非写作纪要的主要方法。
2、以下哪种组织结构模式会将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组()。
A.直线制
B.直线职能制
C.矩阵制
D.事业部制
【答案】:C
【解析】在直线制组织结构中,管理权力高度集中,自上而下执行单一命令,未划分职能管理机构和专门任务小组。在直线职能制结构里,虽然设有职能部门,但它主要是对直线主管起参谋作用,不存在专门任务小组这种形式。事业部制则是按产品、地区或市场等划分事业部,各事业部有相对独立的经营自主权,并非按职能管理机构和专门任务小组来划分。而矩阵制组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的小组结合起来组成一个矩阵,存在职能管理机构和专门任务小组。所以将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是矩阵制。
3、事业单位工作人员可享受国家规定的福利待遇。事业单位需执行国家规定的()以及休假制度。
A.管理制度
B.工时制度
C.疗养制度
D.工作制度
【答案】:B
【解析】本题考查事业单位执行的制度相关知识。题目强调事业单位执行国家规定的某类制度以及休假制度。管理制度是一个宽泛的概念,它包含了单位各个方面的管理规则和方法,并非专门与休假制度相配套的国家规定制度,故不是正确答案。工时制度是关于工作时间的规定,它与休假制度紧密相关,都是国家为保障劳动者权益所制定的重要制度,事业单位需要执行国家规定的工时制度和休假制度,以规范工作时间和休息时间,保障职工的合法权益,所以该选项正确。疗养制度主要是针对职工健康疗养方面的规定,它并非与休假制度处于同等地位、同时被强调执行的国家规定制度,所以不是正确答案。工作制度同样是一个比较宽泛的概念,涵盖了工作流程、工作规范等多方面内容,不如工时制度与休假制度的关联性强,不是正确答案。综上,应填入的内容是工时制度。
4、《××镇人民政府转发××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知》这个标题()。
A.错误,应该使用通知类中的批转性通知
B.正确,下级机关转发上级机关文件,应该使用通知类中的转发性通知
C.错误,“××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知”应当加书名号
D.错误,标题缺少本身的文种“通知”
【答案】:B
【解析】在公文处理中,转发性通知适用于下级机关转发上级机关的公文。本题中是××镇人民政府转发××县人民政府的文件,使用转发性通知是恰当的,标题表述正确。批转性通知一般用于上级机关对下级机关公文的处理,本题不符合这种情况。公文标题中,被转发文件名称一般不加书名号。同时,该标题包含了“转发”以及被转发文件,最后省略本身文种“通知”也是符合规范的。所以该标题正确,应选下级机关转发上级机关文件使用通知类中的转发性通知这种情况。
5、甲乙两人订婚时,甲向乙赠送了2.8万元彩礼,之后双方因房产证加名问题产生分歧,争吵不断。在领取结婚证一周后(未共同生活),两人办理了离婚手续。若离婚时甲要求乙返还该彩礼,那么乙()。
A.应当返还一半彩礼
B.不应返还彩礼
C.应当返还全部彩礼
D.应当返还三分之一彩礼
【答案】:C
【解析】根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;(三)婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。本题中,甲乙虽领取了结婚证,但未共同生活,且在离婚时甲要求返还彩礼,符合上述应当返还彩礼的第二种情形,所以乙应当返还全部彩礼。
6、省政府的公文同时发给市政府、市教育局,这种行文方式属于()。
A.多级下行文
B.多级上行文
C.连续上行文
D.越级下行文
【答案】:A
【解析】多级下行文是指上级机关直接行文到下属几级机关的一种行文方式。省政府是上级机关,市政
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