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《检验检测机构资质认定评审准则》培训测试题及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《检验检测机构资质认定评审准则》，检验检测机构资质认定的法律依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国计量法》

B.《中华人民共和国认证认可条例》

C.《检验检测机构监督管理办法》

D.《中华人民共和国产品质量法》

2.检验检测机构管理体系文件的层次通常不包括：

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.外部标准文本

3.关于质量手册的内容，下列描述错误的是：

A.应包含管理体系的范围

B.应明确技术负责人和质量负责人的职责

C.可不包含对管理体系文件的控制要求

D.应描述管理体系各要素之间的相互关系

4.检验检测机构人员培训的记录应至少包括：

A.培训内容、培训时间、考核结果

B.培训内容、培训费用、参与人员

C.培训时间、培训地点、培训讲师职称

D.培训目的、培训预算、培训效果评估

5.检验检测机构使用非标准方法时，应：

A.直接使用行业内通用的非标准方法

B.对方法进行验证或确认，并征得客户同意

C.仅需技术负责人批准即可

D.无需记录方法的偏离情况

6.检验检测机构的设备管理中，以下哪项不需要进行期间核查？

A.使用频率高的关键设备

B.性能不稳定的设备

C.长期闲置后重新启用的设备

D.经过校准且在有效期内的设备

7.检验检测报告的批准人应为：

A.技术负责人

B.质量负责人

C.授权签字人

D.实验室主任

8.关于抽样过程，下列说法正确的是：

A.抽样计划可由抽样人员临时制定，无需审批

B.抽样记录应包括抽样环境、抽样方法、抽样数量等信息

C.抽样后无需对样品进行标识，只需记录样品编号

D.客户要求偏离抽样方法时，无需记录偏离情况

9.检验检测机构的管理体系内部审核应：

A.每年至少进行1次

B.每两年至少进行1次

C.每半年至少进行1次

D.根据机构规模自行决定频次

10.检验检测机构对外部提供的服务和供应品进行验证时，重点关注的是：

A.供应商的注册资本

B.服务或供应品是否符合规定要求

C.供应商的成立时间

D.供应商的员工数量

二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.检验检测机构管理体系文件应包括：

A.质量方针和质量目标

B.程序文件

C.作业指导书

D.记录表格

2.检验检测机构人员管理的基本要求包括：

A.所有人员应经过培训并考核合格后上岗

B.技术人员应具备相应的教育、培训、技能和经验

C.授权签字人应熟悉相关检验检测标准、程序及结果评价

D.关键岗位人员无需明确岗位职责

3.检验检测机构设施和环境条件的控制要求包括：

A.应满足检验检测方法、标准的要求

B.应对不相容活动的区域进行有效隔离

C.无需监控和记录环境条件

D.对影响检验检测结果的设施应定期维护

4.检验检测机构技术记录应包括：

A.原始观察记录

B.导出数据

C.检验检测人员签名

D.客户联系方式

5.当检验检测机构发现不符合工作时，应采取的措施包括：

A.立即停止不符合工作

B.评估不符合对结果的影响

C.对责任人员进行经济处罚

D.实施纠正措施并验证有效性

6.检验检测机构质量控制的方式包括：

A.使用标准物质进行内部质量控制

B.参加能力验证或实验室间比对

C.分析质量控制图

D.仅依赖客户反馈

7.检验检测机构合同评审的内容应包括：

A.检验检测的目的和范围

B.客户的要求是否明确

C.机构是否具备相应的技术能力

D.客户的付款方式

8.检验检测机构设备校准的要求包括：

A.校准应溯源至国际单位制（SI）

B.校准证书应包含测量不确定度信息

C.校准周期应根据设备的稳定性和使用频率确定

D.校准后无需进行设备状态标识

9.检验检测机构对样品的管理应包括：

A.样品的接收、标识、存储

B.样品的处理（如留样、销毁）

C.样品运输过程中的防护

D.样品信息与客户提供的不一致时，无需记录

10.检验检测机构管理评审的输入应包括：

A.内部审核结果

B.客户反馈

C.人员培训情况

D.上一次管理