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民宿实习协议书
甲方：______________民宿 乙方：______________学校
地址：______________民宿 地址：______________新区
联系电话： 联系电话：
传真： 传真：
甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：
甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人，女1人)到甲方实习。
实习时间为壹年，即从________年____月____日至________年____月____日。
甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。
甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号：______________________)
实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。
乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。
在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费(不准浪费)，床上用品由乙方自理。
其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。
甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票)，乙方凭火车票到甲方报销。
实习生应当接受实习地防疫主管部门组织的健康体检，相关费用由甲方承担。经审核不符合相关要求的实习生，应当由乙方予以退回。同时，其他相关证件（包括身份证、边防证、计划生育证及六张一寸免冠彩色照片）的相关费用及证件办理责任由乙方自行承担。
在任职期间，甲方应依照国家相关法律法规的规定，承担乙方人员因工负伤所产生医疗费用的支付责任。若发生非因工负伤的意外事故，应依照法律规定由事故过错方或监护人承担相应的法律责任。
乙方人员应当严格遵守国家的各项法律法规及甲方制定的规章制度，服从甲方的管理及工作安排。若因乙方人员个体不服从管理或工作安排，导致合同履行受阻或产生其他不良后果，甲方有权书面通知乙方。甲方在取得乙方同意后，有权依据相关法律法规及合同约定解除与该人员的劳动合同。
乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。
如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。
实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。
本协议自签订之日起生效，甲乙双方应严格履行协议约定，任何一方不得擅自单方变更协议内容。对于协议中尚未明确约定的事项，如需进行修改，应经双方协商一致并达成书面协议，否则该变更协议无效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：___________ 乙方(签章)：___________
签订地点：_____________ 签订地点：____________
_________年____月____日 _________年____月____日
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