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2023年福建省漳州市云霄县莆美镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《收养法》,收养关系成立的必经程序是()。
A.订立收养协议
B.办理收养公证
C.办理收养登记
D.办理户口登记
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对《收养法》中收养关系成立必经程序的理解。在我国相关法律规定里,收养关系的成立是有着严格法定程序的。选项A,订立收养协议并非收养关系成立的必经程序,它可以作为一种约定形式,但不具有决定收养关系成立的关键作用。选项B,办理收养公证也不是必要程序,公证只是对收养行为的一种证明,并非不可或缺。选项D,办理户口登记是收养关系成立之后的后续手续,而非使收养关系成立的必经程序。而选项C,办理收养登记是收养关系成立的必经程序。办理收养登记意味着通过法定的行政程序对收养行为进行确认和监督,确保收养行为符合法律规定和社会公共利益,保障被收养人和收养人的合法权益。所以本题正确答案是办理收养登记,即选C。
2、由于小双父母工作很忙,在小双三周岁前家里陆续请过三位保姆。每次换保姆,小双都会哭闹不止,妈妈只好请假在家陪几天,等与新保姆熟悉后,小双的情绪才会安稳下来。小双的表现体现出婴儿在社会化过程中的特点是()。
A.控制
B.攻击
C.退缩
D.依恋
【答案】:D
【解析】本题考查对婴儿在社会化过程中特点的理解,关键在于结合题干中小双的具体表现来分析各选项。社会化过程中婴儿表现出的不同特点有着各自的特征。选项A,“控制”通常体现为个体对周围环境或他人进行支配和掌控的行为,题干中小双并没有表现出控制他人或环境的迹象,所以A选项不符合。选项B,“攻击”是指以伤害他人或物体为目的的行为,小双只是哭闹,未出现攻击性行为,B选项也不正确。选项C,“退缩”一般是指个体面对新环境或新情况时选择回避、不参与,小双并非回避新保姆,而是需要时间适应,C选项不符合。而选项D,“依恋”是婴儿与主要抚养者(通常是父母)之间建立的一种情感联结,当熟悉的人或环境发生变化时,婴儿会感到不安。小双在每次换保姆时哭闹不止,正是因为原有的熟悉环境被打破,对原保姆形成的依恋关系被改变,等与新保姆熟悉后情绪才安稳,这充分体现了婴儿在社会化过程中的依恋特点,所以答案选D。
3、如果学习了材料一,再学习材料二,在回忆材料一时,材料二对回忆产生了干扰,那么这种干扰属于()。
A.逆向负迁移
B.逆向正迁移
C.顺向负迁移
D.顺向正迁移
【答案】:A
【解析】本题主要考查对学习迁移类型的理解与判断。首先需要明确正向迁移与逆向迁移、正迁移与负迁移的概念。正向迁移是指先前学习对后继学习产生的影响,逆向迁移是指后继学习对先前学习产生的影响;正迁移是一种学习对另一种学习起到积极的促进作用,负迁移则是一种学习对另一种学习产生消极的干扰作用。在本题中,先学习材料一,再学习材料二,回忆材料一时,材料二对回忆产生干扰,这表明是后继学习(材料二)对先前学习(材料一)的影响,符合逆向迁移的特征。同时,因为材料二对回忆材料一产生了干扰,属于消极影响,所以是负迁移。综合起来,这种干扰属于逆向负迁移,故答案选A。而B选项逆向正迁移强调后继学习对先前学习有积极促进作用,不符合题意;C选项顺向负迁移是先前学习对后继学习产生消极干扰,与本题情况不符;D选项顺向正迁移是先前学习对后继学习有积极促进作用,也不符合本题描述。
4、根据《集体合同规定》,关于集体合同协商代表的说法,正确的是()。
A.职工一方可以聘请外单位人员担任首席代表
B.用人单位可以聘请外单位人员担任首席代表
C.双方首席代表轮流主持集体协商会议
D.双方所有集体协商代表均应在集体合同草案上签字
【答案】:C
【解析】本题考查对《集体合同规定》中集体合同协商代表相关规定的理解。逐一分析各选项:-选项A:职工一方的首席代表应由本单位工会主席担任,工会主席也可以书面委托其他协商代表代理首席代表。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意的代表担任首席代表,而不能聘请外单位人员担任首席代表,所以A项错误。-选项B:用人单位一方的首席代表,由用人单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任,同样不能聘请外单位人员担任首席代表,故B项错误。-选项C:集体协商会议由双方首席代表轮流主持,该说法符合《集体合同规定》,所以C项正确。-选项D:集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字,并非双方所有集体协商代表均应签字,因此D项错误。综上,正确答案是C。
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