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2025年劳务员之劳务员基础知识考试题库及一套参考答案

一、单项选择题（共20题，每题1分）

1.根据《劳动合同法》，劳务分包企业与农民工签订的劳动合同期限为2年时，试用期最长不得超过（）。

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

答案：B

2.农民工工资专用账户内资金优先用于支付（）。

A.材料款B.农民工工资C.设备租赁费用D.企业管理费

答案：B

3.劳务员在进行农民工考勤管理时，电子考勤记录保存期限不得少于（）。

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

4.某工程合同价款为5000万元，按照《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应存储的农民工工资保证金最低为（）。

A.50万元B.100万元C.150万元D.200万元

答案：A（注：保证金比例为1%-3%，5000万×1%=50万）

5.非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）。

A.4小时B.6小时C.8小时D.10小时

答案：A

6.劳务纠纷调解达成协议后，双方当事人应在（）内共同签署调解协议书。

A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日

答案：B

7.农民工工资应当以（）形式支付给农民工本人。

A.实物B.有价证券C.银行转账或现金D.债权抵扣

答案：C

8.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同，最低期限为（）。

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：B

9.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.万分之一B.万分之二C.万分之三D.万分之五

答案：D

10.劳务分包企业资质标准中，施工劳务企业资质（）。

A.分为一级、二级B.不分等级C.分为甲、乙、丙三级D.仅允许承接400万元以下工程

答案：B

11.农民工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为（）。

A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍

B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

C.上一年度本地区职工月平均工资的60倍

D.上一年度本地区职工月平均工资的100倍

答案：B

12.劳务员在编制劳务人员工资表时，需经（）签字确认后方可发放。

A.项目技术负责人B.农民工本人C.劳务分包企业负责人D.建设单位代表

答案：B

13.用人单位与劳动者约定的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）。

A.60%B.70%C.80%D.90%

答案：C

14.农民工工资专用账户由（）负责开立和管理。

A.建设单位B.施工总承包单位C.劳务分包企业D.监理单位

答案：B

15.劳务员在处理农民工投诉时，应在（）个工作日内完成调查并反馈结果。

A.3B.5C.7D.10

答案：C

16.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1B.2C.3D.4

答案：B

17.工伤保险费由（）缴纳。

A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者各承担50%D.政府财政

答案：A

18.劳务分包合同中，劳务作业内容应明确（）。

A.材料供应责任B.施工机械型号C.具体工作范围及质量标准D.工程进度款支付比例

答案：C

19.农民工因工受伤，停工留薪期一般不超过（）个月。

A.6B.12C.18D.24

答案：B

20.劳务人员档案中，劳动合同、考勤记录、工资支付凭证的保存期限至少为（）。

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：D

二、多项选择题（共10题，每题2分）

1.劳动合同的必备条款包括（）。

A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.试用期D.社会保险E.劳动保护

答案：ABDE

2.农民工工资专用账户管理的要点包括（）。

A.专款专用B.不得因支付其他债务冻结账户C.账户信息需向人社部门备案D.由劳务分包企业独立支配E.需与工资保证金账户合并

答案：ABC

3.劳务纠纷的处理途径包括（）。

A.协商解决B.调解组织调解C.劳动仲裁D.法院诉讼E.暴力讨薪

答案：ABCD

4.工伤保险待遇包括（）。

A.治疗工伤的医疗费用B.住院伙食补助费C.停工留薪期工资D.一次性伤残补助金E.子女教育补贴

答