2023年福建省龙岩市长汀县庵杰乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2023年福建省龙岩市长汀县庵杰乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在具体开展亲职教育辅导服务时，“父母效能训练模式”教导家长如何能成为一位有效的()强化亲子关系。

A.教育者

B.管理者

C.使能者

D.辅导者

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对“父母效能训练模式”作用的理解。在亲职教育辅导服务中，该模式的核心目标是强化亲子关系。我们来分析一下各个选项。选项A教育者，通常侧重于知识、技能等方面的传授，未突出该模式在亲子关系强化中的关键作用。选项B管理者，强调对事务、人员的管理，与强化亲子关系的直接关联性不强。选项C使能者，主要是激发他人的能力和潜力，但对于亲子关系的紧密联系不够直接。而选项D辅导者，既体现了对家长在亲子互动方面给予指导的含义，又能很好地与强化亲子关系相呼应。“父母效能训练模式”正是教导家长成为能够有效辅导孩子、促进亲子良好沟通和关系的角色，所以答案选D。

2、范某来到社会工作者小石所在的机构求助，小石在活动室接待了范某。在范某讲述的过程中，小石与范某眼神交流，身体略微前倾，让范某感受到关心和关注。小石的这一做法体现了()技巧。

A.同理

B.倾听

C.鼓励

D.专注

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社会工作者不同沟通技巧的理解与区分。题干描述了小石在接待范某时，与范某有眼神交流且身体略微前倾的行为。专注技巧强调工作者全身心投入到服务对象的表达中，通过眼神接触、身体姿态等方式让服务对象感受到被关注。同理是站在服务对象角度体会其感受；倾听侧重于接收服务对象话语信息；鼓励是通过言语或非言语方式激励服务对象继续表达。小石的做法重点在于展现出对范某的高度专注，给予其关心和关注，所以体现的是专注技巧，答案选D。

3、我国《劳动法》规定，国家实行劳动者平均每周工作时间不超过（）小时。

A.40

B.44

C.48

D.50

【答案】：B

【解析】本题主要考查对我国《劳动法》中劳动者工作时间规定的了解。依据我国《劳动法》相关条款，国家实行劳动者平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，确保劳动者在工作与生活之间达到相对平衡的状态。选项A的40小时，尽管在部分企业或行业中可能作为标准工作时长实行，但并非是《劳动法》规定的上限。选项C的48小时和选项D的50小时，均超过了法定的平均每周工作时间上限，不符合法律要求。因此，本题的正确答案是B。

4、宋某与妻子感情较好，但因其妻接连生了两个女孩而欲离婚，对此法院处理方式正确的是（）。

A.法院应判决离婚

B.法院必须判决离婚

C.法院调解无效，可判决准离婚

D.法院调解无效，可判决不准离婚

【答案】：D

【解析】该题主要考查法院对于离婚案件的处理原则。在我国离婚纠纷中，法院处理时遵循一定的规定和原则。我国《民法典》规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。本题中，宋某仅仅因为妻子接连生了两个女孩就欲离婚，这明显不属于法定的夫妻感情确已破裂的情形。虽然夫妻感情是法院判决离婚的重要考量因素，但不能仅因宋某单方面的不合理诉求就判决离婚。所以即便调解无效，法院基于维护婚姻的稳定性以及对婚姻双方负责的态度，应判决不准离婚。因此答案选D。

5、协助青少年开展自我探索是青少年社会工作的重要服务手法之一，以下描述准确的是（）

A.现实我、理想我和客观我，需要互相运作充分发挥其功能，健康的自我才得以出现

B.在主观世界里，需要一个强大的自我概念才不致迷失方向

C.“自我概念”是天生的，是个人对自己整体的了解和看法

D.培育、提升青少年的自我表达能力，帮助其个人的成长

【答案】：A

【解析】本题主要考查对青少年社会工作中自我探索相关知识的理解。首先分析选项A，现实我、理想我和客观我相互协调运作确实是形成健康自我的重要条件，当这三者之间达到一种动态的平衡时，健康的自我才会出现，该项表述合理。选项B，在主观世界里，并非是需要强大的自我概念才不致迷失方向，更重要的是正确、清晰的自我认知和合理的自我定位，强大的自我概念若脱离实际可能会导致自负等问题，所以该项错误。选项C，自我概念并非天生的，它是在后天的成长过程中，通过与他人的互动、社会经历、个人学习等多种因素逐渐形成的，并非与生俱来，所以该项错误。选项D，培育、提升青少年的自我表达能力主要侧重于语言能力和沟通能力方面，虽然对个人成长有帮助，但这与自我探索的核心概念关联不大，自我探索更强调对自我的认知、了解和定位等方面。综上所述，正确答案是A。

6、2007年8月，我国颁布《中华人民共和国突发事件应对法》，这标志着我国突发事件应对工作进入法制化轨道。为更好的处理突发事件，我们应该做好预防与应急准备。下列不属于应对突发事件