2025年度餐饮厨师健康管理与就业合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度餐饮厨师健康管理与就业合同

甲方（餐饮单位名称）：____________________

地址：____________________

乙方（厨师个人姓名）：____________________

住址：____________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要专业的厨师人员为其提供服务，乙方有意向在甲方处从事厨师工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方处从事厨师工作，负责甲方餐饮业务的烹饪和管理工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证烹饪出的菜品质量，符合食品安全标准。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

2.合同期满后，如双方同意，可另行签订续约合同。

三、服务时间

1.乙方应在甲方规定的服务时间内上班，具体上班时间为：

——上午：____________________

——下午：____________________

——晚班：____________________

2.乙方应按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。

四、工资待遇

1.乙方每月基本工资为人民币____________________元。

2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。

3.乙方加班工资按照国家及地方相关规定执行。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家及地方规定缴纳个人应缴纳的社会保险。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

2.乙方应严格遵守操作规程，确保烹饪过程安全。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同解除

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

（1）未按约定支付工资；

（2）未按规定缴纳社会保险；

（3）劳动条件严重恶化，危害乙方身体健康。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________