2025年度餐饮总经理岗位聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度餐饮总经理岗位聘用合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营餐饮业务需要，现同意聘用乙方担任餐饮总经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方餐饮总经理，负责甲方的餐饮业务管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定餐饮业务发展策略；

（2）管理餐饮团队，确保服务质量；

（3）监督餐饮成本控制；

（4）协调与各部门之间的关系；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均有权书面提出终止合同。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本月薪为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期及相应待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予一定的绩效奖金。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。

五、保密条款

1.乙方同意在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息负有保密义务。

2.保密期限自乙方与甲方签订本合同之日起至离职后____年。

六、解除合同

1.乙方在试用期内，如不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

2.乙方因下列原因提出解除合同，甲方应予以批准：

（1）乙方因身体原因无法胜任工作；

（2）乙方因个人原因需要离职；

（3）甲方违反本合同约定，乙方提出解除合同。

3.甲方因下列原因提出解除合同，应提前____个月书面通知乙方：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因不可抗力原因无法继续工作。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方经济损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

签字（或盖章）：____________________

乙方（签字）：

签字日期：____________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

合同编号：____________________

签订日期：____________________