违章模拟事故分析报告.pdfVIP

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动火作业时未做好防护措施造成人员烫伤

事故分析报告

一、行为描述

2018年08月22日,在进行1号炉干粉吸附剂注射系

统(DSI)及其压缩空气干燥器改造的工作过程中,由于未

做好防止火花飞溅的措施,火花四溅,造成在下方监护的工

作班成员被火星轻度烫伤。

2018年08月22日8:30,锅炉管阀班进行早班会,

班长马和平安排佟永君、王、继续进行1号炉干粉

吸附剂注射系统(DSI)及其压缩空气干燥器改造工作,佟

永君为工作,王、为工作班成员,郭建

动火执行人。

2017年08月22日10:25,佟永君安排在脚手

架下方监护动火作业,自己和王登上脚手架配合焊工郭

建华进行焊接工作。由于工作疏忽,在动火作业开始前工作

未对作业现场进行仔细检查,并未采取可靠的防止火

花飞溅的措施。10:35,动火作业开始,火花掉落飞溅,并

造成在下方进行监护作业的被下落的火星轻度烫伤。

二、造成的分析

该中工作佟永君作为工作和监护人

未认真执行动火票点控制措施,大意,动火作业时

施,下部未设围栏或专人监护。”的相关要求,是做成此次

的主要。

工作班成员王、未认真学习和审核点控

制措施、防火措施,没有对工作的行为及时提醒

或制止,是此次发生的次要。

三、事故后相关责任的处理(依据国际、托电、检修部

的制度和国家)

1.该项工作佟永君作为该项工作的第一安全责任人和

动火监护人,在工作过程中了托电公司《

办法》第4.2.2条,负主要责任,给予经济考核200元,并

记4分。

2.工作班成员、和动火执行人郭建华在动火作业期间未

做好火花防护,造成烫伤事故的发生,应负次要责任,给予

经济考核100元。

3.班长马和平作为班组安全生产第一责任人,对现场动火作

业,对班组成员安全培训,是造成此次事

故的间接,根据《托电公司安全生产奖惩规定》第二十

二条条款,给予经济考核50元。

4.班组技术员未履行好技术指导工作责任,对现场缺

乏实际管理,根据《托电公司安全生产奖惩规定》第二十二

条条款,给予经济考核50元。

4.班组安全员未做好现场作业安全指导工作,未做好班

组成员的安全

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