2023年安徽省滁州市天长市石梁镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

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2023年安徽省滁州市天长市石梁镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于应对突发公共卫生事件的组织领导制度,《突发公共卫生事件应急条例》规定:国务院设立全国应急处理指挥部,由()组成,国务院主管领导人担任总指挥,负责对全国突发公共卫生事件应急处理的统一领导、统一指挥。

A.国务院及各省级人民政府

B.国务院及各级卫生行政主管部门

C.各省级人民政府

D.国务院和军队有关部门

【答案】:D

【解析】在应对突发公共卫生事件的组织领导制度方面,依据《突发公共卫生事件应急条例》相关规定来分析本题。对于全国应急处理指挥部的组成,我们需明确各选项的合理性。A选项中国务院及各省级人民政府,省级政府主要负责本行政区域内事务,并非全国应急处理指挥部必要组成,故该选项错误。B选项国务院及各级卫生行政主管部门,各级卫生行政主管部门在各自辖区工作,并非组成全国指挥部主体,此选项不合适。C选项仅各省级人民政府范围过窄,不能承担全国统一领导指挥职责。而D选项国务院和军队有关部门,国务院作为国家最高行政机关可统筹全局,军队在应对突发事件中有重要作用、能提供有力支持,二者组成全国应急处理指挥部,可实现对全国突发公共卫生事件应急处理的统一领导与指挥,所以本题正确答案是D。

2、在小组工作准备阶段,社会工作者通过()形式,对可能的小组组员进行必要的遴选和评估。

A.个别会见

B.问卷调查

C.家庭走访

D.社区走访

E.资料考察

【答案】:A

【解析】在小组工作准备阶段,对可能的小组组员进行必要的遴选和评估是非常重要的工作环节。社会工作者需要通过合适的形式来深入了解潜在组员的情况。个别会见是一种极为有效的方式,在个别会见过程中,社会工作者能够与潜在组员进行面对面的交流,可以直接观察其表达能力、性格特点、行为举止等情况。社会工作者可以通过提问、倾听等方式深入了解其需求、动机和问题,从而准确评估其是否适合加入小组。而问卷调查虽能获取一定信息,但缺乏互动性,难以深入了解个人真实情况;家庭走访和社区走访范围广、耗时长,且不一定能精准获取与小组组员遴选直接相关的信息;资料考察具有一定局限性,不能全面动态地了解组员。所以在这些选项中,个别会见是最适宜用来进行组员遴选和评估的形式,故答案选A。

3、某社会工作服务机构主管收到社会工作者自助组织,最近因成员间的矛盾导致组织内部气氛紧张,正常活动受到影响,组织发展面临困境。针对此情况,小马可采取的措施有()

A.维护组织团结,对闹矛盾的成员进行处罚

B.给有矛盾的成员提出一些实际可行的建议

C.建议有矛盾的成员不要再参加组织的活动

D.就此事进行讨论,激发组织自我管理能力

E.回顾组织发展历程,鼓励成员们共渡难关

【答案】:D

【解析】本题主要考查面对社会工作者自助组织因成员间矛盾导致组织发展困境时,主管可采取的合理措施。A选项中,对闹矛盾的成员进行处罚,这种方式过于强硬简单,可能会进一步激化成员间的矛盾,不利于维护组织团结,反而可能让组织气氛更加紧张,所以该选项不可取。B选项仅给有矛盾的成员提出实际可行的建议,可能只是解决了表面问题,无法从根本上激发组织自身的活力和凝聚力,不能有效应对组织面临的整体困境。C选项建议有矛盾的成员不要再参加组织活动,这是一种逃避问题的做法,会让成员感到被排斥,不利于组织的长期发展,也不利于解决组织内部的矛盾。D选项就此事进行讨论,能够让成员充分表达自己的想法和感受,通过讨论可以激发组织的自我管理能力,使成员共同寻找解决问题的方法,增强组织的凝聚力,从而有效应对组织发展面临的困境,该选项正确。E选项回顾组织发展历程并鼓励成员共渡难关,虽然能在一定程度上增强成员的信心,但没有直接针对当前成员间的矛盾进行处理,不能从根本上解决组织内部气氛紧张和活动受影响的问题。综上,正确答案是D。

4、王某长期患有胃病,因以前做胃镜时十分痛苦,特别害怕进医院看病。这一情况表明案主的困难主要是由于()造成的。

A.个人经验

B.医疗设施

C.医生水平

D.社区资源

【答案】:A

【解析】本题主要考查对案主困难成因的理解与判断。破题点在于分析题干中案主害怕进医院看病这一困难与各选项因素之间的关联。在本题中,王某长期患有胃病,却特别害怕进医院看病,其原因是以前做胃镜时十分痛苦。这是王某个人过去在医疗过程中的具体经历,属于个人经验的范畴。选项B医疗设施,题干中并未提及医疗设施方面的问题对王某产生影响,没有证据表明是医疗设施导致其害怕看病。选项C医生水平,同样在题干中没有关于医生水平的描述,不存在因医生水平而让王某害怕进医院的情况。选项D社区资源,题干也未涉及社区资源相关内容,与王某害怕进医院看病的困难并无关联。综上所述,案主的困难主要是由于个人经验造成的,所以答案选A。

5、根据劳动法规定,

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