2023年安徽省淮南市谢家集区杨公镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年安徽省淮南市谢家集区杨公镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于社会工作价值观的说法，正确的是()。

A.社会工作者应利用专业知识，主动为服务对象进行选择和决策，以实现他们的最大利益

B.社会工作者要根据专业价值观对服务对象的不正确言行和价值观进行批判

C.接纳服务对象意味着从内心真诚地认同服务对象的价值偏好、习惯和信仰

D.社会工作者可以与服务对象分享与服务内容有关的个人感受和经验

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作价值观的理解。我们需要逐一分析每个选项，判断其正确性。选项A，社会工作强调服务对象的自决权，服务对象有权利自己决定和选择，社会工作者应尊重服务对象的自我选择和决策能力，而不是主动为其进行选择和决策，所以该选项错误。选项B，社会工作者应秉持接纳和尊重的原则，避免对服务对象的言行和价值观进行批判，而是要理解并帮助他们，所以此选项不符合社会工作价值观。选项C，接纳并不意味着认同，接纳是指社会工作者对服务对象在价值观与个人背景特征等方面的包容和理解，而不是从内心真诚地认同服务对象的价值偏好、习惯和信仰，该选项表述错误。选项D，社会工作者可以与服务对象分享与服务内容有关的个人感受和经验，这有助于建立良好的专业关系，增强服务对象对社会工作者的信任，促进服务的开展，该选项正确。综上，答案选D。

2、离婚诉讼中的调解通常有3种结果，不包括（）。

A.双方达成和好协议，原告撤诉，审判人员将调解协议记录在卷

B.双方达成离婚协议，审判人员按调解协议内容制作离婚调解书

C.协议不成，调解无效，人民法院应依法作出判决

D.协议不成，调解无效，审判人员应依法作出判决

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对离婚诉讼中调解结果的理解。在离婚诉讼里，调解结果主要有三种情形。选项A中，双方达成和好协议，原告撤诉，审判人员将调解协议记录在卷，这是一种常见且合理的调解成功结果，避免了离婚诉讼的继续进行。选项B，双方达成离婚协议，审判人员按调解协议内容制作离婚调解书，这也是调解有效的体现，通过法律文书固定双方的离婚意愿和相关约定。选项C，协议不成，调解无效，人民法院应依法作出判决，这符合法律程序和常规处理方式，当调解无法达成一致时，法院需根据事实和法律进行裁决。而选项D与选项C表述重复，从规范和严谨性来讲，这种重复选项不能作为独立的一种调解结果，所以本题答案选D。综上所述，在分析此类题目时，要准确把握各种法律程序和情形的规范表述，明确不同情况之间的区别和联系，从而做出正确的判断。

3、妇女参政率高低是衡量妇女政治地位的最重要的指标，但在现实政治生活中，妇女参政存在着“四多四少”的现象。这里的“四多四少”不包括（）。

A.副职多，正职少

B.男性多，女性少

C.基层多，高层少

D.虚职多，实职少

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对妇女参政“四多四少”现象的了解。在衡量妇女政治地位时，妇女参政率是重要指标，而现实中存在“四多四少”现象。选项A中副职多、正职少，反映出妇女在领导职位层级上正职占比较低的情况；选项C基层多、高层少，体现了妇女在政治权力层级分布上基层参与多但高层较少的特点；选项D虚职多、实职少，说明妇女担任实际权力和职责岗位的情况相对较少。而选项B男性多、女性少表述的并非“四多四少”中关于妇女参政自身方面的特征，它是整体性别对比概念，并非描述妇女参政存在的结构性现象。所以本题应选B。

4、社会工作者在制定服务计划时所需关注的对象是()。

A.要改变的人际关系

B.要改变的问题

C.要改变的人和系统

D.要改变的社会环境

【答案】：C

【解析】这道题主要考查社会工作者在制定服务计划时所需关注对象的相关知识。在社会工作中，服务计划的制定旨在解决各种社会问题，促进服务对象的福祉提升。选项A“要改变的人际关系”，人际关系只是服务计划可能涉及的一部分内容，不能全面涵盖服务计划关注的对象。选项B“要改变的问题”，虽然问题是服务计划需要解决的核心，但仅关注问题本身是不够的，还需要关注引发问题的主体。选项D“要改变的社会环境”，社会环境确实会对服务对象产生影响，但它并非是制定服务计划时最直接需要关注的对象。而选项C“要改变的人和系统”，人是服务的直接对象，系统则包含了与服务对象相关的各种环境和关系等要素，全面地概括了社会工作者在制定服务计划时需要关注的内容，所以答案是C。

5、下列群众团体组织不是社会服务机构的是（）

A.残疾人联合会

B.红十字会

C.共青团

D.消费者协会

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会服务机构和群众团体组织概念的理解与区分。社会服务机构是指为特定群体提供服务的组织，而群众团体组织则是代表特定群体利益、参与社会事务的组织。选项A，残疾人