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2025年保密知识测试自测题及答案指导

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限已满的，（）。

A.自行解密

B.需经原定密机关批准解密

C.由上级机关宣布解密

D.需重新评估后解密

答案：A

解析：《保守国家秘密法》第十九条规定，国家秘密的保密期限已满的，自行解密。

2.某机关工作人员因工作需要接触绝密级国家秘密，其保密期限最长不超过（）。

A.10年

B.20年

C.30年

D.无固定期限

答案：C

解析：《保守国家秘密法》第十五条规定，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。

3.下列不属于定密责任人职责的是（）。

A.审核批准本机关产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围

B.对本机关产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或解除的决定

C.对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级

D.负责本机关涉密人员的日常保密教育

答案：D

解析：定密责任人职责包括定密、变更密级、解密等，涉密人员教育由保密工作机构负责。

4.存储、处理国家秘密的计算机信息系统（简称“涉密信息系统”）按照涉密程度实行（）。

A.分级保护

B.分类管理

C.重点防护

D.统一监管

答案：A

解析：《保守国家秘密法》第二十三条规定，涉密信息系统实行分级保护。

5.携带涉密载体外出时，下列行为正确的是（）。

A.经本机关、单位负责人批准，采取严格保密措施

B.与无关人员同行时，将涉密载体交其临时保管

C.乘坐公共交通工具时，将涉密载体放在行李架上

D.在宾馆房间内，将涉密载体随意放置在桌面

答案：A

解析：携带涉密载体外出需经批准并采取保密措施，禁止委托无关人员保管或随意放置。

6.某单位新录用涉密人员小张，其保密承诺书的签订主体应为（）。

A.小张本人与所在部门负责人

B.小张本人与单位保密工作机构

C.小张本人与单位法定代表人或主要负责人

D.小张本人与同级保密行政管理部门

答案：C

解析：涉密人员需与机关、单位法定代表人或主要负责人签订保密承诺书。

7.下列属于国家秘密的是（）。

A.某上市公司未公开的财务报表

B.某科研机构研发的新型无人机外形设计（已申请专利）

C.某军区年度军事训练计划

D.某高校公开出版的《中国近代史》教材

答案：C

解析：军事训练计划属于军事秘密，依法定密；上市公司财务报表、已公开专利及公开出版物不属于国家秘密。

8.涉密人员离岗离职前，应当（）。

A.经保密审查

B.清退涉密载体

C.接受脱密期管理

D.以上都是

答案：D

解析：《保守国家秘密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职需清退载体、保密审查并接受脱密期管理。

9.某单位使用非涉密计算机处理工作信息时，发现某文件可能涉及国家秘密，正确的做法是（）。

A.继续在非涉密计算机上处理，完成后再定密

B.立即停止处理，采取安全保密措施，并报告本机关、单位保密工作机构

C.打印后标注“秘密”字样，存入单位档案柜

D.通过微信传输给保密员核实

答案：B

解析：非涉密设备不得处理国家秘密，发现可能涉密的信息应立即停止并报告。

10.下列关于涉密会议管理的说法，错误的是（）。

A.会议场所应选择具备保密条件的场所

B.会议文件发放应登记，明确收回时间

C.参会人员可自行携带手机进入会场

D.会议内容需记录的，应使用涉密记录本

答案：C

解析：涉密会议禁止携带手机等无线设备，确需带入的应采取屏蔽措施。

11.某企业与境外机构合作研发某技术，合作前未报保密行政管理部门审查，导致国家秘密泄露，该企业应承担（）。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.以上都可能

答案：D

解析：《保守国家秘密法》第四十八条规定，违规行为可能涉及民事赔偿、行政处罚或刑事追责。

12.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。

A.工作需要

B.职务级别

C.涉密程度

D.人员资历

答案：A

解析：知悉范围应根据工作需要确定，不得仅因职务级别扩大。

13.销毁涉密载体时，禁止使用（）。

A.符合国家保密标准的销毁设备

B.造纸厂化浆方式

C.普通碎纸机（未达到保密要求）

D.专业销毁机构